Заявление в комиссию по трудовым спорам
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление в комиссию по трудовым спорам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Индивидуальный служебный спор на госслужбе
(КонсультантПлюс, 2025)В то же время в ст. 391 ТК РФ предусмотрено, что в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, не согласного с решением комиссии по трудовым спорам. При этом комиссия по трудовым спорам рассматривает индивидуальные трудовые споры в пределах предоставленной ей компетенции. Рассмотрение же индивидуальных трудовых споров лиц, считающих, что они подверглись дискриминации, отнесено исключительно к компетенции суда.
(КонсультантПлюс, 2025)В то же время в ст. 391 ТК РФ предусмотрено, что в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, не согласного с решением комиссии по трудовым спорам. При этом комиссия по трудовым спорам рассматривает индивидуальные трудовые споры в пределах предоставленной ей компетенции. Рассмотрение же индивидуальных трудовых споров лиц, считающих, что они подверглись дискриминации, отнесено исключительно к компетенции суда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление в комиссию по трудовым спорам >>>
Ситуация: Каковы особенности обращения в комиссию по трудовым спорам?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Вы вправе обратиться с заявлением в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Вы вправе обратиться с заявлением в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Заявление работника, поступившее в комиссию по трудовым спорам, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией. После регистрации заявления неурегулированные разногласия обретают статус трудового спора.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Заявление работника, поступившее в комиссию по трудовым спорам, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией. После регистрации заявления неурегулированные разногласия обретают статус трудового спора.
Статья: Прокурор: полномочия, основания и порядок деятельности
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В соответствии с ч. 1 ст. 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В соответствии с ч. 1 ст. 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Обращение, адресованное комиссии по трудовым спорам, именуется заявлением; обращение, подаваемое в суд, - исковым заявлением.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Обращение, адресованное комиссии по трудовым спорам, именуется заявлением; обращение, подаваемое в суд, - исковым заявлением.
Статья: Досудебное урегулирование гражданско-правового спора как условие реализации права на судебную защиту
(Михайлова Е.В.)
("Российская юстиция", 2024, N 7)Таким образом, законодательно урегулированный порядок не предусматривает право суда общей юрисдикции возвратить или оставить без рассмотрения исковое заявление по гражданскому делу на основании несоблюдения или ненадлежащего соблюдения заявителем досудебного урегулирования в той или иной форме, если оно закреплено не в законе, а в договоре сторон. Это касается в том числе трудовых споров, по которым у работника есть право, но не обязанность обратиться в комиссию по трудовым спорам до подачи искового заявления в суд общей юрисдикции.
(Михайлова Е.В.)
("Российская юстиция", 2024, N 7)Таким образом, законодательно урегулированный порядок не предусматривает право суда общей юрисдикции возвратить или оставить без рассмотрения исковое заявление по гражданскому делу на основании несоблюдения или ненадлежащего соблюдения заявителем досудебного урегулирования в той или иной форме, если оно закреплено не в законе, а в договоре сторон. Это касается в том числе трудовых споров, по которым у работника есть право, но не обязанность обратиться в комиссию по трудовым спорам до подачи искового заявления в суд общей юрисдикции.