Зарплата нерабочие дни налог на прибыль
Подборка наиболее важных документов по запросу Зарплата нерабочие дни налог на прибыль (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: 10 ответов на "учебные" вопросы помогут работодателю не допустить ошибок
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 14)Поскольку в вашем случае работник в выходные дни не учится, то оплачивать ему надо только дни обучения по среднему заработку.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 14)Поскольку в вашем случае работник в выходные дни не учится, то оплачивать ему надо только дни обучения по среднему заработку.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете заработную плату за декабрь (на примере одного работника), вторая половина которой начислена и выплачена в последний рабочий день декабря?..
(Консультация эксперта, 2026)В общем случае заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в дату, установленную правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Выплата должна производиться не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена заработная плата. Если дата выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, заработная плата выплачивается накануне этого дня (ч. 6, 8 ст. 136 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2026)В общем случае заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в дату, установленную правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Выплата должна производиться не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена заработная плата. Если дата выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, заработная плата выплачивается накануне этого дня (ч. 6, 8 ст. 136 ТК РФ).
Нормативные акты
<Письмо> ФНС РФ от 28.04.2005 N 02-3-08/93
"О составе расходов, уменьшающих налогооблагаемую базу по налогу на прибыль"Таким образом, если оплата банком сверхурочного времени и оплата работ в выходные и нерабочие праздничные дни, превышающие минимальный размер оплаты труда, установленный в статьях 152 и 153 ТК РФ, согласно вышеизложенному, относится к расходам, уменьшающим доходы банка для целей налогообложения прибыли, то эти расходы служат объектом по формированию налоговой базы по единому социальному налогу.
"О составе расходов, уменьшающих налогооблагаемую базу по налогу на прибыль"Таким образом, если оплата банком сверхурочного времени и оплата работ в выходные и нерабочие праздничные дни, превышающие минимальный размер оплаты труда, установленный в статьях 152 и 153 ТК РФ, согласно вышеизложенному, относится к расходам, уменьшающим доходы банка для целей налогообложения прибыли, то эти расходы служат объектом по формированию налоговой базы по единому социальному налогу.
<Письмо> ФНС России от 20.08.2014 N СА-4-3/16564
"О порядке учета командировочных расходов"Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни производится в порядке, установленном статьей 153 ТК РФ.
"О порядке учета командировочных расходов"Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни производится в порядке, установленном статьей 153 ТК РФ.
Готовое решение: Как организации учесть расходы, возникающие в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2) (актуально до 31 декабря 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)Суммы зарплаты, выплаченные сотрудникам за дни, объявленные нерабочими с сохранением зарплаты, можете учесть во внереализационных расходах по налогу на прибыль. Такие затраты считаются экономически обоснованными, поскольку выплатить данные суммы обязывает законодательство (Письма Минфина России от 09.10.2020 N 03-03-06/1/88525, от 18.05.2020 N 07-01-10/40375).
(КонсультантПлюс, 2025)Суммы зарплаты, выплаченные сотрудникам за дни, объявленные нерабочими с сохранением зарплаты, можете учесть во внереализационных расходах по налогу на прибыль. Такие затраты считаются экономически обоснованными, поскольку выплатить данные суммы обязывает законодательство (Письма Минфина России от 09.10.2020 N 03-03-06/1/88525, от 18.05.2020 N 07-01-10/40375).
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете начисление заработной платы за работу в нерабочий праздничный день работникам, оплата труда которых производится по часовой тарифной ставке? Организация работает в сфере оказания охранных услуг в круглосуточном режиме (в четыре смены по шесть часов каждая). Каждый работник работает по графику сменности. За отработанный праздничный день первый работник взял день отдыха (отгул), а второй работник от дня отдыха отказался...
(Консультация эксперта, 2026)Расходы организации в виде начисленной работникам заработной платы (в том числе доплата за работу в нерабочий праздничный день и за работу в ночное время) учитываются в целях налогообложения прибыли на основании п. п. 1, 3 ч. 2 ст. 255 НК РФ.
(Консультация эксперта, 2026)Расходы организации в виде начисленной работникам заработной платы (в том числе доплата за работу в нерабочий праздничный день и за работу в ночное время) учитываются в целях налогообложения прибыли на основании п. п. 1, 3 ч. 2 ст. 255 НК РФ.
Статья: Новости от 01.12.2023
("Главная книга", 2023, N 24)Если зарплата перечислена в установленный день ее выплаты и этот день рабочий - зарплата считается выплаченной вовремя, даже если деньги бухгалтер перечислил уже в нерабочее время.
("Главная книга", 2023, N 24)Если зарплата перечислена в установленный день ее выплаты и этот день рабочий - зарплата считается выплаченной вовремя, даже если деньги бухгалтер перечислил уже в нерабочее время.
Типовая ситуация: Что такое премии работникам и как их учитывать (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)для целей налогообложения прибыли учитываются в расходах на оплату труда в сумме, включающей в себя НДФЛ только в рамках приносящей доход деятельности (пп. 14 п. 1 ст. 251, п. 49 ст. 270, п. 1 ст. 252 НК РФ):
(Издательство "Главная книга", 2026)для целей налогообложения прибыли учитываются в расходах на оплату труда в сумме, включающей в себя НДФЛ только в рамках приносящей доход деятельности (пп. 14 п. 1 ст. 251, п. 49 ст. 270, п. 1 ст. 252 НК РФ):
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на оплату труда
(КонсультантПлюс, 2026)Можно ли учесть расходы на оплату труда в выходные, нерабочие праздничные дни при расчете налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2026)Можно ли учесть расходы на оплату труда в выходные, нерабочие праздничные дни при расчете налога на прибыль
Готовое решение: Как оплатить командировку работника учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)Средний заработок облагайте НДФЛ и всеми видами страховых взносов аналогично заработной плате.
(КонсультантПлюс, 2026)Средний заработок облагайте НДФЛ и всеми видами страховых взносов аналогично заработной плате.
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль5. УЧЕТ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА
Вопрос: Работник организации был привлечен к работе в праздничные дни по приказу руководителя. Заявление о предоставлении дополнительных дней отдыха он не представил. Вправе ли организация учесть в расходах по налогу на прибыль выплату за работу в праздничные дни в трехкратном размере, предусмотренном коллективным договором?
(Консультация эксперта, 2025)Конкретные размеры платы за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором (ч. 2 ст. 153 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Конкретные размеры платы за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором (ч. 2 ст. 153 ТК РФ).