24.06 выходной
Подборка наиболее важных документов по запросу 24.06 выходной (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оплата ночной работы в выходные дни
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)Если работодатель готов придерживаться справедливого подхода в оплате, то такой порядок необходимо закрепить на локальном уровне. Согласно ч. 2 ст. 153 ТК РФ "конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором".
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)Если работодатель готов придерживаться справедливого подхода в оплате, то такой порядок необходимо закрепить на локальном уровне. Согласно ч. 2 ст. 153 ТК РФ "конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором".
Статья: Расчет среднего заработка для оплаты отпусков
(Малова Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 7)Поэтому дата окончания отпуска - 24.06.2024.
(Малова Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 7)Поэтому дата окончания отпуска - 24.06.2024.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата зарплаты
(КонсультантПлюс, 2026)Апелляционное определение Московского городского суда от 24.06.2021 по делу N 33-24869/2021
(КонсультантПлюс, 2026)Апелляционное определение Московского городского суда от 24.06.2021 по делу N 33-24869/2021
Нормативные акты
Указание Банка России от 27.09.2022 N 6270-У
(ред. от 31.03.2025)
"Об объеме, формах, сроках и порядке составления и представления отчетности специализированного депозитария"
(вместе с "Порядком и сроками представления отчетности специализированного депозитария, предусмотренной приложением 1 к указанию Банка России от 13 января 2021 года N 5713-У "Об объеме, формах, сроках и порядке составления и представления отчетности специализированного депозитария")
(Зарегистрировано в Минюсте России 10.02.2023 N 72318)11. В случае если последний день срока представления отчетности специализированного депозитария приходится на выходной или нерабочий праздничный день, признаваемый таковым в соответствии со статьями 111 и 112 Трудового кодекса Российской Федерации <1>, окончание срока представления отчетности специализированного депозитария переносится на ближайший следующий за ним рабочий день.
(ред. от 31.03.2025)
"Об объеме, формах, сроках и порядке составления и представления отчетности специализированного депозитария"
(вместе с "Порядком и сроками представления отчетности специализированного депозитария, предусмотренной приложением 1 к указанию Банка России от 13 января 2021 года N 5713-У "Об объеме, формах, сроках и порядке составления и представления отчетности специализированного депозитария")
(Зарегистрировано в Минюсте России 10.02.2023 N 72318)11. В случае если последний день срока представления отчетности специализированного депозитария приходится на выходной или нерабочий праздничный день, признаваемый таковым в соответствии со статьями 111 и 112 Трудового кодекса Российской Федерации <1>, окончание срока представления отчетности специализированного депозитария переносится на ближайший следующий за ним рабочий день.
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)24.06.2024 на федеральном портале проектов нормативных правовых актов Минтруд России опубликовал проект постановления Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2025 году" (ID проекта 01/01/06-24/00148579).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)24.06.2024 на федеральном портале проектов нормативных правовых актов Минтруд России опубликовал проект постановления Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2025 году" (ID проекта 01/01/06-24/00148579).
Готовое решение: Как провести электронную малую закупку у единственного поставщика по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2026)Электронную малую закупку нельзя проводить совместно. Совместное определение поставщика возможно только при конкурсах и аукционах (п. 4 Письма Минфина России от 12.02.2021 N 24-06-08/9591).
(КонсультантПлюс, 2026)Электронную малую закупку нельзя проводить совместно. Совместное определение поставщика возможно только при конкурсах и аукционах (п. 4 Письма Минфина России от 12.02.2021 N 24-06-08/9591).
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Отметим, что у экспертов Роструда единой позиции нет. Первоначально ответы сводились к отсутствию у работника права на другой день отдыха. Потом стали появляться разъяснения, согласно которым работнику, сдавшему кровь после ночной смены, должны предоставлять другой день отдыха (например, ответ на сайте "Онлайнинспекция.РФ" от 24.06.2023). Но, как оказалось, это было не окончательное мнение, и все вернулось к началу: работодатель, предоставляющий в данном случае только один дополнительный выходной день, прав, поскольку работник сдал кровь в свой рабочий день, а не в выходной (ответ на сайте "Онлайнинспекция.РФ" от 13.03.2025).
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Отметим, что у экспертов Роструда единой позиции нет. Первоначально ответы сводились к отсутствию у работника права на другой день отдыха. Потом стали появляться разъяснения, согласно которым работнику, сдавшему кровь после ночной смены, должны предоставлять другой день отдыха (например, ответ на сайте "Онлайнинспекция.РФ" от 24.06.2023). Но, как оказалось, это было не окончательное мнение, и все вернулось к началу: работодатель, предоставляющий в данном случае только один дополнительный выходной день, прав, поскольку работник сдал кровь в свой рабочий день, а не в выходной (ответ на сайте "Онлайнинспекция.РФ" от 13.03.2025).
Статья: Сотрудник согласился отработать в выходной день, но на работу не вышел...
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 8)"Если работник дал свое письменное согласие на работу в выходной день, был ознакомлен с приказом о такой работе и не относится к категориям работников, которых нельзя привлекать к работе в выходной день, то за отказ работать в соответствующий день работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности" (вопрос N 51362 от 24.06.2015).
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 8)"Если работник дал свое письменное согласие на работу в выходной день, был ознакомлен с приказом о такой работе и не относится к категориям работников, которых нельзя привлекать к работе в выходной день, то за отказ работать в соответствующий день работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности" (вопрос N 51362 от 24.06.2015).
Типовая ситуация: Учебный отпуск: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Прошу предоставить мне оплачиваемый учебный отпуск продолжительностью 22 календарных дня с 03.06.2026 по 24.06.2026.
(Издательство "Главная книга", 2026)Прошу предоставить мне оплачиваемый учебный отпуск продолжительностью 22 календарных дня с 03.06.2026 по 24.06.2026.