Запрос по больничному листу
Подборка наиболее важных документов по запросу Запрос по больничному листу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Спор о восстановлении на работе (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Истец не был на работе по причине временной нетрудоспособности, что подтверждается листком нетрудоспособности/заявлением Истца в адрес Ответчика об открытии листка нетрудоспособности/ответом ФСС РФ на запрос Ответчика о том, что что записи в первичной медицинской документации подтверждают выдачу и продление листков нетрудоспособности Истца/объяснительной Истца по факту отсутствия на рабочем месте в связи с блокировкой магнитной карты-пропуска/претензией Истца в адрес руководителя с требованием разблокировать пропуск/видеозаписью, направленной Истцом на электронную почту руководителя, подтверждающей блокировку пропуска/другими документами.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Истец не был на работе по причине временной нетрудоспособности, что подтверждается листком нетрудоспособности/заявлением Истца в адрес Ответчика об открытии листка нетрудоспособности/ответом ФСС РФ на запрос Ответчика о том, что что записи в первичной медицинской документации подтверждают выдачу и продление листков нетрудоспособности Истца/объяснительной Истца по факту отсутствия на рабочем месте в связи с блокировкой магнитной карты-пропуска/претензией Истца в адрес руководителя с требованием разблокировать пропуск/видеозаписью, направленной Истцом на электронную почту руководителя, подтверждающей блокировку пропуска/другими документами.
Готовое решение: Как организовать работу с электронным больничным
(КонсультантПлюс, 2026)Не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытии больничного работодатель размещает по запросу СФР необходимые данные в ЕИИС "Соцстрах" (п. 22 Правил получения страховщиком сведений).
(КонсультантПлюс, 2026)Не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытии больничного работодатель размещает по запросу СФР необходимые данные в ЕИИС "Соцстрах" (п. 22 Правил получения страховщиком сведений).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 15.2 "Ответственность за совершение нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Таким образом, срок представления страховщику сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения (три рабочих дня с даты получения страхователем данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности и запроса страховщика), Обществом не нарушен.
Нормативные акты
Справочная информация: "Размер пособий и выплат гражданам, имеющим детей"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Страхователь не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности по запросу страховщика размещает размещает в информационной системе страховщика следующие сведения, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Страхователь не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности по запросу страховщика размещает размещает в информационной системе страховщика следующие сведения, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью:
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист иностранным гражданам
(КонсультантПлюс, 2026)Напомним: сведения о продолжительности страхового стажа на день наступления временной нетрудоспособности необходимо по запросу СФР разместить в информационной системе ведомства. Срок - не позднее трех рабочих дней со дня получения информации о закрытии электронного больничного листа. Сведения подписываются усиленной квалифицированной электронной подписью (п. 22 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования РФ сведений).
(КонсультантПлюс, 2026)Напомним: сведения о продолжительности страхового стажа на день наступления временной нетрудоспособности необходимо по запросу СФР разместить в информационной системе ведомства. Срок - не позднее трех рабочих дней со дня получения информации о закрытии электронного больничного листа. Сведения подписываются усиленной квалифицированной электронной подписью (п. 22 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования РФ сведений).
Вопрос: ООО заключен договор ГПХ с физлицом на срок 1 день с ООО, выплачено вознаграждение за 1 день, уплачены страховые взносы в СФР. Физлицом оформлен больничный лист, первый день которого совпал с датой договора ГПХ. Из СФР в ООО поступил запрос на выплату пособия. Обязано ли ООО оплатить больничный лист и за какой период?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: ООО заключен договор ГПХ с физлицом на срок 1 день с ООО, выплачено вознаграждение за 1 день, уплачены страховые взносы в СФР. Физлицом оформлен больничный лист, первый день которого совпал с датой договора ГПХ. Из СФР в ООО поступил запрос на выплату пособия. Обязано ли ООО оплатить больничный лист и за какой период?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: ООО заключен договор ГПХ с физлицом на срок 1 день с ООО, выплачено вознаграждение за 1 день, уплачены страховые взносы в СФР. Физлицом оформлен больничный лист, первый день которого совпал с датой договора ГПХ. Из СФР в ООО поступил запрос на выплату пособия. Обязано ли ООО оплатить больничный лист и за какой период?
Вопрос: Находящийся на больничном работник на запрос письменных объяснений работодателя по факту дисциплинарного нарушения, совершенного до начала болезни, прислал письменные объяснения по электронной почте. Электронной подписью они не подписаны. Можно ли на основании таких объяснений наложить на работника взыскание?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Находящийся на больничном работник на запрос письменных объяснений работодателя по факту дисциплинарного нарушения, совершенного до начала болезни, прислал письменные объяснения по электронной почте. Электронной подписью они не подписаны, ЭДО у работодателя не введен. Можно ли на основании таких объяснений наложить на работника взыскание?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Находящийся на больничном работник на запрос письменных объяснений работодателя по факту дисциплинарного нарушения, совершенного до начала болезни, прислал письменные объяснения по электронной почте. Электронной подписью они не подписаны, ЭДО у работодателя не введен. Можно ли на основании таких объяснений наложить на работника взыскание?
Вопрос: В организации несколько иностранных работников, работающих по патенту, оформили больничные листы. Из СФР пришел запрос, в котором помимо подтверждения уплаты страховых взносов за шесть месяцев запрашивают сведения о подтверждении законности пребывания работников в РФ. Вправе ли СФР запрашивать сведения об иностранцах?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: В организации несколько иностранных работников, работающих по патенту, оформили больничные листы. Из СФР пришел запрос, в котором помимо подтверждения уплаты страховых взносов за шесть месяцев ведомство запрашивает сведения о подтверждении законности пребывания данных работников в РФ. Вправе ли СФР запрашивать сведения об иностранном работнике? Какие документы для подтверждения законности пребывания в РФ и оплаты больничных листов иностранных работников с патентом необходимо представить в СФР?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: В организации несколько иностранных работников, работающих по патенту, оформили больничные листы. Из СФР пришел запрос, в котором помимо подтверждения уплаты страховых взносов за шесть месяцев ведомство запрашивает сведения о подтверждении законности пребывания данных работников в РФ. Вправе ли СФР запрашивать сведения об иностранном работнике? Какие документы для подтверждения законности пребывания в РФ и оплаты больничных листов иностранных работников с патентом необходимо представить в СФР?
Ситуация: Какова продолжительность отпуска по беременности и родам и какие выплаты положены при рождении мертвого ребенка?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Работодатель не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности по запросу страховщика размещает в информационной системе страховщика подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по беременности и родам, в частности (ч. 1 ст. 2.1, ч. 8 ст. 13 Закона N 255-ФЗ; пп. "б" п. 22 Правил N 2010):
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Работодатель не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности по запросу страховщика размещает в информационной системе страховщика подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по беременности и родам, в частности (ч. 1 ст. 2.1, ч. 8 ст. 13 Закона N 255-ФЗ; пп. "б" п. 22 Правил N 2010):
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2026)В целях формирования листка нетрудоспособности в электронном виде при получении данных о закрытии электронного больничного разместите по запросу СФР данные, необходимые для назначения и выплаты пособия, в информационной системе "Соцстрах". Если в ответ на запрос СФР вы не разместите необходимые сведения, фонд не позднее одного рабочего дня со дня истечения трехдневного срока их предоставления направит вам в электронной форме информацию об этом и уведомление о необходимости предоставить запрашиваемые сведения. Если в течение следующих трех рабочих дней вы снова не разместите нужные сведения, то информацию и уведомление вам направят заказным письмом. Кроме того, информация о том, что вы не предоставили сведения, будет направлена в личный кабинет работника на едином портале. Если у фонда есть все сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, он не будет их запрашивать (п. п. 22, 23, 23(1) Правил получения СФР сведений, п. п. 3, 8, пп. "а" п. 10, пп. "в" п. 11 Правил информационного взаимодействия при формировании электронного больничного).
(КонсультантПлюс, 2026)В целях формирования листка нетрудоспособности в электронном виде при получении данных о закрытии электронного больничного разместите по запросу СФР данные, необходимые для назначения и выплаты пособия, в информационной системе "Соцстрах". Если в ответ на запрос СФР вы не разместите необходимые сведения, фонд не позднее одного рабочего дня со дня истечения трехдневного срока их предоставления направит вам в электронной форме информацию об этом и уведомление о необходимости предоставить запрашиваемые сведения. Если в течение следующих трех рабочих дней вы снова не разместите нужные сведения, то информацию и уведомление вам направят заказным письмом. Кроме того, информация о том, что вы не предоставили сведения, будет направлена в личный кабинет работника на едином портале. Если у фонда есть все сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, он не будет их запрашивать (п. п. 22, 23, 23(1) Правил получения СФР сведений, п. п. 3, 8, пп. "а" п. 10, пп. "в" п. 11 Правил информационного взаимодействия при формировании электронного больничного).
Статья: Инструкция от СФР: что делать, если запрос по больничному не приходит
("Главная книга", 2024, N 11)"Главная книга", 2024, N 11
("Главная книга", 2024, N 11)"Главная книга", 2024, N 11
Статья: Когда и за что Соцфонд штрафует работодателей в 2026 году
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2026, N 5)- сведения, необходимые для назначения пособия по временной нетрудоспособности и беременности и родам, установленные п. 22 Правил N 2010, - не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии больничного от фонда (только по запросу);
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2026, N 5)- сведения, необходимые для назначения пособия по временной нетрудоспособности и беременности и родам, установленные п. 22 Правил N 2010, - не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии больничного от фонда (только по запросу);
Статья: Стаж для больничного: рассказываем про новшество и отвечаем на текущие вопросы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 9)Нет, нельзя. Такие периоды ухода за инвалидом или престарелым человеком входят в пенсионный страховой стаж <6>. Поэтому они отражены на индивидуальном лицевом счете работника, данные из которого СФР справочно указывает в запросе. Однако в Правилах подсчета стажа для определения размеров больничных и декретных эти периоды не указаны. Поэтому при ответе на запрос больничный стаж работника необходимо скорректировать. Он не должен включать в себя периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 9)Нет, нельзя. Такие периоды ухода за инвалидом или престарелым человеком входят в пенсионный страховой стаж <6>. Поэтому они отражены на индивидуальном лицевом счете работника, данные из которого СФР справочно указывает в запросе. Однако в Правилах подсчета стажа для определения размеров больничных и декретных эти периоды не указаны. Поэтому при ответе на запрос больничный стаж работника необходимо скорректировать. Он не должен включать в себя периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
Статья: Больничный... после увольнения: как оплатить?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)Какие сведения запрашивает Соцфонд для больничного пособия
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)Какие сведения запрашивает Соцфонд для больничного пособия