Больничный после даты увольнения
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный после даты увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ч. 6 ст. 81 ТК РФоформил больничный в день увольнения после ознакомления с приказом >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам с 19 по 23 сентября 2022 года"Разъяснили, когда можно уволить сотрудника, который прогулял день после больничного
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера с 19 по 23 сентября 2022 года"Разъяснили, когда можно уволить сотрудника, который прогулял день после больничного
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)7. Несоблюдение работодателем порядка применения к работнику дисциплинарного взыскания в виде увольнения за нарушение трудовой дисциплины, в частности истребование работодателем письменных объяснений у работника в период временной нетрудоспособности и последующее его увольнение в день выхода на работу после окончания периода временной нетрудоспособности, является основанием для признания судом такого увольнения незаконным.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)7. Несоблюдение работодателем порядка применения к работнику дисциплинарного взыскания в виде увольнения за нарушение трудовой дисциплины, в частности истребование работодателем письменных объяснений у работника в период временной нетрудоспособности и последующее его увольнение в день выхода на работу после окончания периода временной нетрудоспособности, является основанием для признания судом такого увольнения незаконным.