Карта водителя при увольнении

Подборка наиболее важных документов по запросу Карта водителя при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 31.01.2022 N 88-1997/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что подал заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности на работах с тяжелыми условиями труда, однако получил отказ по причине отсутствия требуемого специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.
При этом указал, что копии приказов и личных карточек работника М., согласно которым он 27 сентября 1999 года принят на работу в Тоннельный отряд N АООТ "Протонтоннельстрой" на участок подготовки производства водителем 2-го класса на автобус, уволен 16 января 2001 года с должности водителя УПП; принят в транспортный цех ООО "Стройавто" 12 августа 2002 года водителем автобуса, приказом от 03 ноября 2003 года переведен водителем самосвала, 20 июня 2007 года - крановщик, не свидетельствуют о льготном характере работы истца в спорные периоды.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 26.10.2021 N 88-17719/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении досрочной пенсии; 2) О возложении обязанности назначить досрочную пенсию; 3) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Суд апелляционной инстанции пришел к выводу об отсутствии в материалах дела доказательств, подтверждающих, что маршруты, на которых в спорные периоды времени истец исполнял трудовые функции, являлись маршрутами регулярной перевозки, работавшим по утвержденному расписанию и графику движения, с осуществлением посадки (высадки) пассажиров по пути следования на предусмотренных остановках общественного транспорта. Также отсутствуют доказательства, свидетельствующие о закреплении за истцом определенных маршрутов. Представленные в материалы дела, приказы о приеме на работу и увольнении, личные карточки формы Т-2, сведения о начисленной заработной плате, справка от 20 декабря 2020 г. N,N архивная справка от 17 июня 2020 г. N, по мнению судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда, не подтверждают факт работы истца в спорные периоды на регулярных городских маршрутах водителем автобуса. Заключение государственной экспертизы, условий труда Департамента труда и занятости населения Кемеровской области от 25 сентября 2020 г. N не может быть принято в качестве допустимого доказательства по делу в подтверждение льготного характера работы истца, поскольку выводы эксперта не подтверждены первичными документами.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы