Запись в трудовую книжку муниципального служащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовую книжку муниципального служащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Увольнение муниципального служащего по сокращению
(КонсультантПлюс, 2025)В назначении ежемесячной доплаты к пенсии за выслугу лет отказывают, если на момент увольнения должность отсутствовала в реестре муниципальных должностей, а в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении в связи с сокращением штата муниципальных служащих, даже при наличии решения о поручении главе муниципального образования провести такое сокращение
(КонсультантПлюс, 2025)В назначении ежемесячной доплаты к пенсии за выслугу лет отказывают, если на момент увольнения должность отсутствовала в реестре муниципальных должностей, а в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении в связи с сокращением штата муниципальных служащих, даже при наличии решения о поручении главе муниципального образования провести такое сокращение
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Классные чины муниципальной службы
(КонсультантПлюс, 2025)"...З. обратилась в суд с иском к комитету по управлению муниципальной собственностью городского округа... о возложении обязанности присвоить очередной классный чин с одновременным внесением записи в трудовую книжку, произвести перерасчет выплаченных денежных сумм, взыскании компенсации морального вреда.
(КонсультантПлюс, 2025)"...З. обратилась в суд с иском к комитету по управлению муниципальной собственностью городского округа... о возложении обязанности присвоить очередной классный чин с одновременным внесением записи в трудовую книжку, произвести перерасчет выплаченных денежных сумм, взыскании компенсации морального вреда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Трудоустройство по совместительству бывшего государственного (муниципального) служащего
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Примечание. Если работодателю неизвестна должность, которую занимал бывший служащий перед увольнением с государственной или муниципальной службы (например, в трудовой книжке есть запись о прохождении службы, но без уточнения должности, а сам работник не может вспомнить ее точное наименование), то в пункте о наименовании такой должности, полагаем, можно поставить прочерк.
(Семенова М.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Примечание. Если работодателю неизвестна должность, которую занимал бывший служащий перед увольнением с государственной или муниципальной службы (например, в трудовой книжке есть запись о прохождении службы, но без уточнения должности, а сам работник не может вспомнить ее точное наименование), то в пункте о наименовании такой должности, полагаем, можно поставить прочерк.
Готовое решение: Как оформить прием на работу по трудовому договору внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)не нужно вносить запись о приеме на работу по совместительству в трудовую книжку (в случае ее ведения);
(КонсультантПлюс, 2025)не нужно вносить запись о приеме на работу по совместительству в трудовую книжку (в случае ее ведения);
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по делам о привлечении к административной ответственности, предусмотренной статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.11.2016)Положения Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона "О противодействии коррупции" не возлагают на работодателя, заключающего трудовой договор с бывшим государственным или муниципальным служащим, обязанность самостоятельно устанавливать путем запроса от иных лиц сведения о должности государственного или муниципального служащего, занимаемой им ранее.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.11.2016)Положения Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона "О противодействии коррупции" не возлагают на работодателя, заключающего трудовой договор с бывшим государственным или муниципальным служащим, обязанность самостоятельно устанавливать путем запроса от иных лиц сведения о должности государственного или муниципального служащего, занимаемой им ранее.
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"Стаж работы (общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы, установленные в организации и др.) рассчитывается на основании записей в трудовой книжке и (или) иных подтверждающих соответствующий стаж документов.
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"Стаж работы (общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы, установленные в организации и др.) рассчитывается на основании записей в трудовой книжке и (или) иных подтверждающих соответствующий стаж документов.
Статья: Прием на работу бывшего служащего: главные правила и опасные детали, которые нередко пропускают
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Другая сложность: в трудовой книжке имеется лишь запись о прохождении службы и ее продолжительности, а информация о занимаемой должности отсутствует. Повторим, что представлять сведения о последнем месте службы обязан сам бывший служащий (ч. 2 ст. 64.1 ТК РФ). Если он не проинформировал работодателя о своей бывшей должности на службе, то работодатель не имеет возможности запрашивать ее у третьих лиц.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Другая сложность: в трудовой книжке имеется лишь запись о прохождении службы и ее продолжительности, а информация о занимаемой должности отсутствует. Повторим, что представлять сведения о последнем месте службы обязан сам бывший служащий (ч. 2 ст. 64.1 ТК РФ). Если он не проинформировал работодателя о своей бывшей должности на службе, то работодатель не имеет возможности запрашивать ее у третьих лиц.
Ситуация: Как принять (оформить поступление) гражданина на муниципальную службу
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)2) на основании приказа (распоряжения) вносит в трудовую книжку запись о назначении на должность муниципальной службы (п. 9 Порядка ведения и хранения трудовых книжек);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)2) на основании приказа (распоряжения) вносит в трудовую книжку запись о назначении на должность муниципальной службы (п. 9 Порядка ведения и хранения трудовых книжек);