Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.08.2022 по делу N 77-3936/2022
Приговор: По ч. 3 ст. 327 УК РФ (подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков).
Постановление: Приговор оставлен без изменения.Надлежащую оценку суда получило и экспертное исследование N 1324-5/4 от 06 апреля 2021 года, представленное стороной защиты, оснований сомневаться в выводах суда не имеется, как и не имелось таковых у суда апелляционной инстанции при рассмотрении аналогичных доводов жалобы. При этом судом обоснованно в качестве доказательств вины осужденной приняты во внимание заключения судебных почерковедческой и технико-криминалистической экспертиз установивших, что оспариваемая запись в трудовой книжке о принятии С. на должность директора ДК с. Закулей Нукутского района от 01.08.1989 и ее увольнении по собственному желанию от 31.12.1998 выполнены осужденной, оттиски гербовой печати нанесены клише, изготовленной фотополимерным способом. Отсутствие оснований для сомнения в достоверности указанных выводов экспертов судом надлежащим образом мотивировано. Оснований для признания экспертиз недопустимыми доказательствами, в том числе и в связи с тем, что не были предоставлены образцы почерка осужденной за период заполнения трудовой книжки, как об этом указывает автор жалобы, не имеется. Экспертное заключение составлено на основании предоставленных образцов почерка, которые оказались достаточными для дачи заключения.
Приговор: По ч. 3 ст. 327 УК РФ (подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков).
Постановление: Приговор оставлен без изменения.Надлежащую оценку суда получило и экспертное исследование N 1324-5/4 от 06 апреля 2021 года, представленное стороной защиты, оснований сомневаться в выводах суда не имеется, как и не имелось таковых у суда апелляционной инстанции при рассмотрении аналогичных доводов жалобы. При этом судом обоснованно в качестве доказательств вины осужденной приняты во внимание заключения судебных почерковедческой и технико-криминалистической экспертиз установивших, что оспариваемая запись в трудовой книжке о принятии С. на должность директора ДК с. Закулей Нукутского района от 01.08.1989 и ее увольнении по собственному желанию от 31.12.1998 выполнены осужденной, оттиски гербовой печати нанесены клише, изготовленной фотополимерным способом. Отсутствие оснований для сомнения в достоверности указанных выводов экспертов судом надлежащим образом мотивировано. Оснований для признания экспертиз недопустимыми доказательствами, в том числе и в связи с тем, что не были предоставлены образцы почерка осужденной за период заполнения трудовой книжки, как об этом указывает автор жалобы, не имеется. Экспертное заключение составлено на основании предоставленных образцов почерка, которые оказались достаточными для дачи заключения.
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18.05.2023 N 88-4353/2023, 2-9856/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении страховой пенсии; 2) О включении периода работы в страховой стаж.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что решением ОПФР ему неправомерно отказано в назначении страховой пенсии, поскольку индивидуальные сведения о страховом стаже и страховых взносах за спорный период страхователем не предоставлены, в связи с чем Пенсионным фондом не учтен спорный период по осуществлению трудовой деятельности истцом при начислении страховой пенсии по старости.
Решение: Отказано.Судебная коллегия пришла к выводу, что трудовая книжка содержащая записи о приеме Д. на работу в ООО "<данные изъяты>" в качестве старшего мастера-строителя V разряда и о расторжении 10 июля 2014 года трудового договора по собственному желанию; письмо за подписью директора ООО "<данные изъяты>" Б. о разрешении допуска к производству работ по благоустройству ОАО "<данные изъяты>" ООО "<данные изъяты>" на 2010 год, с указанием работников, в том числе бригадира Д.; справка, выданная директором ООО "<данные изъяты>", согласно которой подтверждается факт работы Д. в период с апреля 2011 года по май 2012 года в ООО "<данные изъяты>", являются допустимыми доказательствами факта осуществления истцом трудовой деятельности в ООО "<данные изъяты>" в 2010 году, с апреля 2011 года по май 2012 года.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении страховой пенсии; 2) О включении периода работы в страховой стаж.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что решением ОПФР ему неправомерно отказано в назначении страховой пенсии, поскольку индивидуальные сведения о страховом стаже и страховых взносах за спорный период страхователем не предоставлены, в связи с чем Пенсионным фондом не учтен спорный период по осуществлению трудовой деятельности истцом при начислении страховой пенсии по старости.
Решение: Отказано.Судебная коллегия пришла к выводу, что трудовая книжка содержащая записи о приеме Д. на работу в ООО "<данные изъяты>" в качестве старшего мастера-строителя V разряда и о расторжении 10 июля 2014 года трудового договора по собственному желанию; письмо за подписью директора ООО "<данные изъяты>" Б. о разрешении допуска к производству работ по благоустройству ОАО "<данные изъяты>" ООО "<данные изъяты>" на 2010 год, с указанием работников, в том числе бригадира Д.; справка, выданная директором ООО "<данные изъяты>", согласно которой подтверждается факт работы Д. в период с апреля 2011 года по май 2012 года в ООО "<данные изъяты>", являются допустимыми доказательствами факта осуществления истцом трудовой деятельности в ООО "<данные изъяты>" в 2010 году, с апреля 2011 года по май 2012 года.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2024)4.2. Как внести в трудовую книжку (в случае ее ведения) запись об увольнении по собственному желанию руководителя (генерального директора) и информацию в сведения о трудовой деятельности
(КонсультантПлюс, 2024)4.2. Как внести в трудовую книжку (в случае ее ведения) запись об увольнении по собственному желанию руководителя (генерального директора) и информацию в сведения о трудовой деятельности
Типовая ситуация: Увольнение директора: основания и оформление
(Издательство "Главная книга", 2024)Запись в трудовой книжке об увольнении генерального директора
(Издательство "Главная книга", 2024)Запись в трудовой книжке об увольнении генерального директора