Запись в трудовой книжке о приеме на работу на какой день
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой книжке о приеме на работу на какой день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 27.09.2023 N 88-19395/2023 (УИД 78RS0019-01-2022-007692-61)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании права на назначение пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указывает на незаконный отказ во включении требуемых периодов в трудовой стаж, что препятствует оформлению пенсии.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение.Оценивая представленные доказательства, суды первой и апелляционной инстанции пришли к выводу, что достаточным подтверждением факта постоянной работы ФИО4 в течение полного рабочего дня в период работы с 23 ноября 1992 г. по 16 августа 1996 г. в качестве электрослесаря подземного в ПО "Шахтерскуголь" Шахтоуправления им. 1-го Мая, является запись в трудовой книжке о приеме истца на работу электрослесарем подземным с полным рабочим днем под землей.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании права на назначение пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указывает на незаконный отказ во включении требуемых периодов в трудовой стаж, что препятствует оформлению пенсии.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение.Оценивая представленные доказательства, суды первой и апелляционной инстанции пришли к выводу, что достаточным подтверждением факта постоянной работы ФИО4 в течение полного рабочего дня в период работы с 23 ноября 1992 г. по 16 августа 1996 г. в качестве электрослесаря подземного в ПО "Шахтерскуголь" Шахтоуправления им. 1-го Мая, является запись в трудовой книжке о приеме истца на работу электрослесарем подземным с полным рабочим днем под землей.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17.08.2023 N 88-15576/2023, 2-398/2022 (УИД 24RS0006-01-2022-000469-04)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа для назначения пенсии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Суд апелляционной инстанции с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием согласился, дополнительно указав, что в трудовой книжке истца запись о приеме на работу от 29 марта 1982 г. содержит не оговоренные исправления. На день обращения к ответчику с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости Саратовский леспромхоз был ликвидирован, архивными документами период работы истца кузнецом с 29 марта 1982 г. по 15 ноября 1990 г., не подтверждается.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа для назначения пенсии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Суд апелляционной инстанции с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием согласился, дополнительно указав, что в трудовой книжке истца запись о приеме на работу от 29 марта 1982 г. содержит не оговоренные исправления. На день обращения к ответчику с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости Саратовский леспромхоз был ликвидирован, архивными документами период работы истца кузнецом с 29 марта 1982 г. по 15 ноября 1990 г., не подтверждается.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Информация: Обязан ли работодатель вносить запись о приеме на работу в трудовую книжку, если сотрудник отработал в организации меньше пяти дней?
("Официальный сайт Роструда", 2024)"Официальный сайт Роструда https://rostrud.gov.ru", 2024
("Официальный сайт Роструда", 2024)"Официальный сайт Роструда https://rostrud.gov.ru", 2024
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаПоскольку работник не отработал пять дней, то записи (ни о приеме на работу, ни об аннулировании) в его трудовую книжку не вносятся (Письма Роструда от 19.03.2012 N 395-6-1 (п. 4), от 19.12.2007 N 5203-6-0 (абз. 6)).
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Когда вносить в трудовую книжку запись о приеме на работу, напомнил Роструд (19.12.2024)
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Когда вносить в трудовую книжку запись о приеме на работу, напомнил Роструд (19.12.2024)