Сзв-тд ИП без работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-тд ИП без работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Временное неисполнение и прекращение полномочий частнопрактикующего нотариуса: судьба трудовых отношений
(Абалдуев В.А.)
("Нотариальный вестник", 2023, N 7)3. Доценко Ю.А. Может ли новый работодатель принять работника на основное место работы, если предыдущий работодатель - ИП умер и отчет по форме СЗВ-ТД о прекращении трудового договора с работником в ПФР не подавался, на работника велась электронная трудовая книжка? Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2022 // СПС "КонсультантПлюс".
(Абалдуев В.А.)
("Нотариальный вестник", 2023, N 7)3. Доценко Ю.А. Может ли новый работодатель принять работника на основное место работы, если предыдущий работодатель - ИП умер и отчет по форме СЗВ-ТД о прекращении трудового договора с работником в ПФР не подавался, на работника велась электронная трудовая книжка? Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2022 // СПС "КонсультантПлюс".
Вопрос: Обязан ли индивидуальный предприниматель заполнять и сдавать форму СЗВ-ТД в территориальный орган Пенсионного фонда РФ?
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: Индивидуальные предприниматели без работников форму СЗВ-ТД не представляют. Индивидуальные предприниматели, имеющие работников, обязаны представлять форму СЗВ-ТД в установленных случаях.
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: Индивидуальные предприниматели без работников форму СЗВ-ТД не представляют. Индивидуальные предприниматели, имеющие работников, обязаны представлять форму СЗВ-ТД в установленных случаях.
Нормативные акты
показать больше документовВопрос: Есть ли обязанность для ИП без работников подавать нулевой отчет СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Статья: Форма СЗВ-ТД: заполняем, представляем
(Гришина О.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Должен ли ИП, не имеющий наемных работников, подавать на себя СЗВ-ТД?
(Гришина О.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Должен ли ИП, не имеющий наемных работников, подавать на себя СЗВ-ТД?
Вопрос: Может ли новый работодатель принять работника на основное место работы, если предыдущий работодатель - ИП умер и отчет по форме СЗВ-ТД о прекращении трудового договора с работником в ПФР не подавался, на работника велась электронная трудовая книжка?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Пермском крае, 2022)Вопрос: Может ли новый работодатель принять работника на основное место работы, если предыдущий работодатель - ИП умер и отчет по форме СЗВ-ТД о прекращении трудового договора с работником в ПФР не подавался, на работника велась электронная трудовая книжка?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Пермском крае, 2022)Вопрос: Может ли новый работодатель принять работника на основное место работы, если предыдущий работодатель - ИП умер и отчет по форме СЗВ-ТД о прекращении трудового договора с работником в ПФР не подавался, на работника велась электронная трудовая книжка?
Вопрос: Индивидуальный предприниматель, не имеющий работников, заключил с физическим лицом договор аренды транспортного средства с экипажем. Нужно ли представлять в территориальный орган ПФР на него сведения по форме СЗВ-ТД?
(Консультация эксперта, 2020)Форма СЗВ-ТД заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом (п. 1.2 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР N 730п).
(Консультация эксперта, 2020)Форма СЗВ-ТД заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом (п. 1.2 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР N 730п).
Интервью: Из первых уст: все, что вы хотели узнать о СЗВ-ТД!
("Главная книга", 2020, N 9)- Не должны. Дело в том, что форму СЗВ-ТД представляют на зарегистрированных лиц, в отношении которых ведутся трудовые книжки. Трудовая книжка - это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника <9>. Но деятельность гражданина в качестве индивидуального предпринимателя как с привлечением работников, так и без не является трудовой <10>. Поэтому индивидуальные предприниматели не ведут трудовые книжки на самих себя. И сведения о трудовой деятельности в отношении себя не представляют.
("Главная книга", 2020, N 9)- Не должны. Дело в том, что форму СЗВ-ТД представляют на зарегистрированных лиц, в отношении которых ведутся трудовые книжки. Трудовая книжка - это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника <9>. Но деятельность гражданина в качестве индивидуального предпринимателя как с привлечением работников, так и без не является трудовой <10>. Поэтому индивидуальные предприниматели не ведут трудовые книжки на самих себя. И сведения о трудовой деятельности в отношении себя не представляют.
Вопрос: Какие отчеты необходимо сдавать на ОСН ИП без работников и ИП с работниками?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)ИП с работниками (в том числе по ГПД) представляют ту же отчетность, что ИП без работников, но дополнительно им нужно сдавать:
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)ИП с работниками (в том числе по ГПД) представляют ту же отчетность, что ИП без работников, но дополнительно им нужно сдавать:
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства Российской Федерации от 24.04.2020 N 576 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году из федерального бюджета субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства, ведущим деятельность в отраслях российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции"
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 10)Для индивидуальных предпринимателей без наемных работников размер субсидии равен одному МРОТ - 12 130 рублей.
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 10)Для индивидуальных предпринимателей без наемных работников размер субсидии равен одному МРОТ - 12 130 рублей.
Вопрос: Нужно ли индивидуальному предпринимателю сдавать форму СЗВ-ТД на самого себя?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Поскольку форма СЗВ-ТД представляется на лиц, заключивших трудовой договор, при отсутствии у предпринимателя работников форма СЗВ-ТД не заполняется.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Поскольку форма СЗВ-ТД представляется на лиц, заключивших трудовой договор, при отсутствии у предпринимателя работников форма СЗВ-ТД не заполняется.
Вопрос: Должен ли глава крестьянского (фермерского) хозяйства, не имеющий наемных работников, подавать СЗВ-ТД на себя и на тех, с кем у него заключены договоры ГПХ?
(Консультация эксперта, 2021)Поскольку форма СЗВ-ТД представляется на лиц, заключивших трудовой договор, при отсутствии у главы КФХ работников форма СЗВ-ТД не заполняется.
(Консультация эксперта, 2021)Поскольку форма СЗВ-ТД представляется на лиц, заключивших трудовой договор, при отсутствии у главы КФХ работников форма СЗВ-ТД не заполняется.
Вопрос: Мой муж работал у ИП, но в связи со смертью предпринимателя 05.10.2020 ИП ликвидировано. Ни в электронной трудовой, ни в бумажной запись об увольнении не сделана. Как правильно оформляются данные ситуации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: В случае смерти индивидуального предпринимателя (при отсутствии отношений правопреемства) запись в трудовую книжку о прекращении трудовых отношений вправе сделать новый работодатель на основании письменного заявления работника с приложением соответствующих документов.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: В случае смерти индивидуального предпринимателя (при отсутствии отношений правопреемства) запись в трудовую книжку о прекращении трудовых отношений вправе сделать новый работодатель на основании письменного заявления работника с приложением соответствующих документов.