Что должно содержать сзв р

Подборка наиболее важных документов по запросу Что должно содержать сзв р (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Код выполняемой функции в СТД-Р
(Тамочкина Т.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 3)
И СЗВ-ТД, и СТД-Р содержат сведения о трудовой деятельности, но это два разных документа, формы и порядок заполнения которых утверждены разными ведомствами. За СЗВ-ТД отвечает Пенсионный фонд России (см. Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений"), за СТД-Р - Минтруд России (см. Приказ Минтруда России от 20.01.2020 N 23н "Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения").
Вопрос: Как поступить организации, если принимаемый работник предъявил трудовую книжку, в которой нет записи о приеме на предыдущую работу и записи о переходе на ЭТК, хотя в СТД-Р дата перехода на ЭТК стоит?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)
Форма СТД-Р содержит, в частности, информацию о дате подачи работником заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности (п. 7 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности, представляемые работнику работодателем (СТД-Р)" и формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СТД-СФР)", утвержденного Приказом Минтруда России N 713н).

Нормативные акты

Обзор: "Как заполнять документы, связанные с электронными трудовыми книжками"
(КонсультантПлюс, 2020)
По содержанию и правилам заполнения СТД-Р практически не отличается от СЗВ-ТД. Работнику нужно выдавать те же сведения о трудовой деятельности, которые подаются в ПФР, в том числе данные о приеме, постоянном переводе, получении новой профессии, переименовании работодателя.