Запись в т-2 о переименовании отдела

Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в т-2 о переименовании отдела (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Запись в т-2 о переименовании отдела

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Работник работает в должности мастера смены в технической службе/инженерно-технический отдел/участок планово-предупредительных ремонтов. Данная информация отражена у него в карточке Т-2, в разделе 3. У работника меняется зарплата. Нужно ли при внесении записи с Т-2 прописывать полное наименование подразделения?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)
Вопрос: Работник работает в должности мастера смены в технической службе/инженерно-технический отдел/участок планово-предупредительных ремонтов. Данная информация отражена у него в карточке Т-2, в разделе 3. 1. У работника меняется только з/п, т.е. он остается на той же должности на том же участке, только меняется з/п. Нужно ли при внесении записи с Т-2 опять прописывать полное наименование подразделения? Или достаточно прописать только верхнее (служба) или нижнее (участок) наименование? 2. У работника меняется должность, т.е. он остается на том же участке (в том же подразделении). Нужно ли при внесении записи с Т-2 опять прописывать полное наименование подразделения? Или достаточно прописать только верхнее (служба) или нижнее (участок) наименование? 3. У работника меняется участок (например, был в технической службе/инженерно-технический отдел/участок электрооборудования, а переводится в техническую службу/инженерно-технический отдел/участок ремонтов), подразделение остается то же. Нужно ли при внесении записи с Т-2 опять прописывать полное наименование подразделения? Или достаточно прописать только верхнее (служба) или нижнее (участок) наименование?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Трудовые отношения с работниками филиалов
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2011, N 5)
Итак, на основании приказа уполномоченный сотрудник производит запись в трудовую книжку принятого работника. При этом в трудовой книжке отмечают место работы с указанием обособленного структурного подразделения. Запись выглядит следующим образом: заголовок - "Общество с ограниченной ответственностью "Ритм", ниже - "ООО "Ритм", под заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 - дата приема на работу в соответствии с приказом, в графе 3 делается запись "Принят на работу в Ивановский филиал в отдел закупок на должность менеджера", в графе 4 проставляется - номер и дата приказа.