Запись в личной карточке о восстановлении на работе
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в личной карточке о восстановлении на работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление увольнения. Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и в связи с нарушением установленных правил заключения трудового договора
(КонсультантПлюс, 2024)4.11. Записка-расчет. Увольнение работника в связи с отменой решения суда о его восстановлении на работе. Унифицированная форма N Т-61 (Форма по ОКУД 0301052) (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)4.11. Записка-расчет. Увольнение работника в связи с отменой решения суда о его восстановлении на работе. Унифицированная форма N Т-61 (Форма по ОКУД 0301052) (образец заполнения)
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 10.01.2002 N 4Г01-30
В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по иску о восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку обстоятельства, указанные заявителем как основания для пересмотра решения по вновь открывшимся обстоятельствам, такими не являются.решением Первой постоянной сессии Московского областного суда от 24 января 1986 года, оставленным без изменения определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 18 апреля 1986 года, отказано в удовлетворении иска Л. к конструкторскому бюро автотранспортного оборудования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по иску о восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку обстоятельства, указанные заявителем как основания для пересмотра решения по вновь открывшимся обстоятельствам, такими не являются.решением Первой постоянной сессии Московского областного суда от 24 января 1986 года, оставленным без изменения определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 18 апреля 1986 года, отказано в удовлетворении иска Л. к конструкторскому бюро автотранспортного оборудования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Восстановление на работеЕсли запись об увольнении восстанавливаемого работника была сделана в его личной карточке по форме N Т-2, нужно ее исправить. Достаточно зачеркнуть запись об увольнении (разд. XI). В разд. X "Дополнительные сведения" рекомендуем указать, что работник восстановлен по решению суда, и отразить его реквизиты.
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)В трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) делается запись об увольнении в связи с отменой решения суда о восстановлении на работе. Признавать недействительной запись о восстановлении в трудовой книжке также не нужно.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)В трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) делается запись об увольнении в связи с отменой решения суда о восстановлении на работе. Признавать недействительной запись о восстановлении в трудовой книжке также не нужно.