Занесение дисциплинарного взыскания в трудовую книжку
Подборка наиболее важных документов по запросу Занесение дисциплинарного взыскания в трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Дисциплинарные взыскания в трудовую книжку не заносятся, за исключением увольнения.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Дисциплинарные взыскания в трудовую книжку не заносятся, за исключением увольнения.
Статья: Работник требует дубликат трудовой книжки из-за записи о взыскании
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Таким образом, записи об увольнениях в трудовую книжку заносятся, а о замечаниях, выговорах <1> - нет.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Таким образом, записи об увольнениях в трудовую книжку заносятся, а о замечаниях, выговорах <1> - нет.
Нормативные акты
Приказ Генпрокуратуры России от 08.08.2025 N 536
"Об утверждении Инструкции по учету кадров в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации"9.4. В трудовую книжку вносятся сведения о приеме на федеральную государственную службу (работу), назначении на должность, полученных новых образованиях, присвоении классных чинов, переводе на другую постоянную работу, об увольнении и основаниях прекращения трудового договора, о награждениях за успехи в службе (работе), а также об изменении фамилии, имени, отчества. Данные о взысканиях в трудовую книжку не заносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
"Об утверждении Инструкции по учету кадров в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации"9.4. В трудовую книжку вносятся сведения о приеме на федеральную государственную службу (работу), назначении на должность, полученных новых образованиях, присвоении классных чинов, переводе на другую постоянную работу, об увольнении и основаниях прекращения трудового договора, о награждениях за успехи в службе (работе), а также об изменении фамилии, имени, отчества. Данные о взысканиях в трудовую книжку не заносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
Приказ Росалкогольтабакконтроля от 29.01.2025 N 28н
"О Доске почета Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками"
(вместе с "Положением о Доске почета Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками")
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.02.2025 N 81401)10. Гражданским служащим Службы и работникам Службы, занесенным на Доску почета, вручается выписка из приказа Службы о занесении их на Доску почета, а также делается соответствующая запись в трудовой книжке (за исключением случаев формирования основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
"О Доске почета Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками"
(вместе с "Положением о Доске почета Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками")
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.02.2025 N 81401)10. Гражданским служащим Службы и работникам Службы, занесенным на Доску почета, вручается выписка из приказа Службы о занесении их на Доску почета, а также делается соответствующая запись в трудовой книжке (за исключением случаев формирования основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации).
"Локальные акты работодателя: актуализация в связи с законодательными изменениями"
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)Поощрения объявляются приказом, доводятся до сведения всех работников Организации и заносятся в трудовую книжку работника в случае, если трудовая книжка ведется по решению работника.
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)Поощрения объявляются приказом, доводятся до сведения всех работников Организации и заносятся в трудовую книжку работника в случае, если трудовая книжка ведется по решению работника.
Статья: Новости от 16.02.2024
("Главная книга", 2024, N 5)Выговоры в трудовую книжку не заносятся
("Главная книга", 2024, N 5)Выговоры в трудовую книжку не заносятся