Административная ответственность электронные трудовые книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу Административная ответственность электронные трудовые книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Цифровая сущность финансового права: прошлое, настоящее, будущее: монография"
(под ред. И.И. Кучерова, Н.А. Поветкиной)
("ИЗиСП", "Юриспруденция", 2022)В настоящий момент ПФР в целях оптимизации работы по цифровизации и автоматизации государственных услуг в социальной сфере, в первую очередь обеспечения эффективного функционирования системы электронных трудовых книжек и, как итог, запуска сервиса автоматизированного назначения пенсии, разрабатывает предложения о привлечении к административной ответственности, предусмотренной ч. 2 ст. 15.33.2 (нарушение установленных порядка и сроков представления сведений об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в органы ПФР) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП), без составления протокола об административном правонарушении.
(под ред. И.И. Кучерова, Н.А. Поветкиной)
("ИЗиСП", "Юриспруденция", 2022)В настоящий момент ПФР в целях оптимизации работы по цифровизации и автоматизации государственных услуг в социальной сфере, в первую очередь обеспечения эффективного функционирования системы электронных трудовых книжек и, как итог, запуска сервиса автоматизированного назначения пенсии, разрабатывает предложения о привлечении к административной ответственности, предусмотренной ч. 2 ст. 15.33.2 (нарушение установленных порядка и сроков представления сведений об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в органы ПФР) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП), без составления протокола об административном правонарушении.
Вопрос: Может ли работодатель быть привлечен к ответственности, если при переходе работников на электронные трудовые книжки бумажные трудовые книжки им не выдавались?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Может ли работодатель быть привлечен к ответственности, если при переходе работников на электронные трудовые книжки бумажные трудовые книжки им не выдавались?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Может ли работодатель быть привлечен к ответственности, если при переходе работников на электронные трудовые книжки бумажные трудовые книжки им не выдавались?
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2020 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Страхователь представляет в органы Пенсионного фонда СНИЛС, ФИО и сведения о трудовой деятельности в отношении работающих у него зарегистрированных лиц не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имелись случаи приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, а также подачи заявлений о выборе между "бумажной" или "электронной" трудовой книжкой. При представлении указанных сведений впервые страхователь одновременно представляет сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Страхователь представляет в органы Пенсионного фонда СНИЛС, ФИО и сведения о трудовой деятельности в отношении работающих у него зарегистрированных лиц не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имелись случаи приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, а также подачи заявлений о выборе между "бумажной" или "электронной" трудовой книжкой. При представлении указанных сведений впервые страхователь одновременно представляет сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.
Заключение Комитета ГД ФС РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов
"По проекту федерального закона N 748744-7 "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"Законопроект разработан в целях реализации федерального проекта "Нормативное регулирование цифровой среды" национальной программы "Цифровая экономика Российской Федерации", предусматривающего введение электронных трудовых книжек, в связи с чем предполагается с 1 января 2020 года наделить Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - ПФР) полномочиями по организации и ведению учета сведений о трудовой деятельности застрахованных лиц. В свою очередь обязанность по формированию и представлению таких сведений в информационную систему ПФР в электронной форме возлагается на работодателей (страхователей).
"По проекту федерального закона N 748744-7 "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"Законопроект разработан в целях реализации федерального проекта "Нормативное регулирование цифровой среды" национальной программы "Цифровая экономика Российской Федерации", предусматривающего введение электронных трудовых книжек, в связи с чем предполагается с 1 января 2020 года наделить Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - ПФР) полномочиями по организации и ведению учета сведений о трудовой деятельности застрахованных лиц. В свою очередь обязанность по формированию и представлению таких сведений в информационную систему ПФР в электронной форме возлагается на работодателей (страхователей).