Выплаты при сокращении гражданского служащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты при сокращении гражданского служащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Выплаты при увольнении госслужащего
(КонсультантПлюс, 2025)2. Выплаты при увольнении (сокращении) госслужащего по инициативе представителя нанимателя
(КонсультантПлюс, 2025)2. Выплаты при увольнении (сокращении) госслужащего по инициативе представителя нанимателя
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какой порядок сокращения должностей гражданской службы в госоргане
(КонсультантПлюс, 2025)7.1. Какие выплаты положены гражданскому служащему при увольнении в связи с сокращением
(КонсультантПлюс, 2025)7.1. Какие выплаты положены гражданскому служащему при увольнении в связи с сокращением
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"3.1. В случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 - 8.3 части 1 настоящей статьи, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"3.1. В случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 - 8.3 части 1 настоящей статьи, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.
Готовое решение: По каким кодам КОСГУ и КВР отражают расходы на выплату средней заработной платы при сокращении численности или ликвидации учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)Выплаты при сокращении (досрочном увольнении) гражданских служащих, военнослужащих регулируются иными нормативными актами, например, Законом о государственной гражданской службе, Законом о статусе военнослужащих.
(КонсультантПлюс, 2025)Выплаты при сокращении (досрочном увольнении) гражданских служащих, военнослужащих регулируются иными нормативными актами, например, Законом о государственной гражданской службе, Законом о статусе военнослужащих.
Статья: Стимулирующие выплаты необходимо учесть при увольнении
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 1)Первый кассационный суд общей юрисдикции поддержал своих коллег из первой и апелляционной инстанций, которые вынесли решение в пользу работника: материальное стимулирование за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета сверх установленного фонда оплаты труда относится к иным дополнительным выплатам, предусмотренным ч. 10 ст. 50 Федерального закона N 79-ФЗ, и должно учитываться при расчете среднего заработка для выплаты денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, компенсации за неиспользованный отпуск, а также компенсации при увольнении при сокращении штата. Суды подчеркнули, что выплата гражданским служащим указанного материального стимулирования связана с исполнением им должностных обязанностей, имеет характер, аналогичный премированию за выполнение особо важных и сложных заданий, и осуществляется по результатам оценки достижения гражданским служащим установленных в федеральном государственном органе показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 1)Первый кассационный суд общей юрисдикции поддержал своих коллег из первой и апелляционной инстанций, которые вынесли решение в пользу работника: материальное стимулирование за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета сверх установленного фонда оплаты труда относится к иным дополнительным выплатам, предусмотренным ч. 10 ст. 50 Федерального закона N 79-ФЗ, и должно учитываться при расчете среднего заработка для выплаты денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, компенсации за неиспользованный отпуск, а также компенсации при увольнении при сокращении штата. Суды подчеркнули, что выплата гражданским служащим указанного материального стимулирования связана с исполнением им должностных обязанностей, имеет характер, аналогичный премированию за выполнение особо важных и сложных заданий, и осуществляется по результатам оценки достижения гражданским служащим установленных в федеральном государственном органе показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.