Заявление на увольнение с госслужбы
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на увольнение с госслужбы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.09.2021 по делу N 33-8943/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) Об обязании сформировать необходимые документы о прохождении службы в органе принудительного исполнения.
Обстоятельства: Истец считает, что на момент увольнения имел право на пенсионное обеспечение по достижении выслуги лет в органах принудительного исполнения и на него распространяются положения Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-1, однако в назначении пенсии ему было отказано.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Доводы апелляционной жалобы К., что поскольку он работал с 01.01.2020 по 05.02.2020 года (после вступления нового закона в силу), то есть фактически проходил службу иного вида в качестве сотрудника органа принудительного исполнения, что не было надлежаще оформлено, и что привело к отказу в назначении пенсии в рамках Закона от 12.02.1993 N 4468-1, не могут являться основанием для отмены решения суда, поскольку они основаны на неверном толковании норм материального права, регулирующих спорные правоотношения. По делу установлено, что истец не стал сотрудником органа принудительного исполнения, поскольку в установленном порядке заявление о желании поступить на службу в органы принудительного исполнения работодателю не подавал, а, наоборот, в переходный период, который определен положениями ст. 92 ФЗ от 01.10.2019 N 328-ФЗ, 27.01.2020 года подал заявление об увольнении с государственной гражданской службы с 05.02.2020 года, в связи с чем, с данной даты был уволен по собственной инициативе.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) Об обязании сформировать необходимые документы о прохождении службы в органе принудительного исполнения.
Обстоятельства: Истец считает, что на момент увольнения имел право на пенсионное обеспечение по достижении выслуги лет в органах принудительного исполнения и на него распространяются положения Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-1, однако в назначении пенсии ему было отказано.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Доводы апелляционной жалобы К., что поскольку он работал с 01.01.2020 по 05.02.2020 года (после вступления нового закона в силу), то есть фактически проходил службу иного вида в качестве сотрудника органа принудительного исполнения, что не было надлежаще оформлено, и что привело к отказу в назначении пенсии в рамках Закона от 12.02.1993 N 4468-1, не могут являться основанием для отмены решения суда, поскольку они основаны на неверном толковании норм материального права, регулирующих спорные правоотношения. По делу установлено, что истец не стал сотрудником органа принудительного исполнения, поскольку в установленном порядке заявление о желании поступить на службу в органы принудительного исполнения работодателю не подавал, а, наоборот, в переходный период, который определен положениями ст. 92 ФЗ от 01.10.2019 N 328-ФЗ, 27.01.2020 года подал заявление об увольнении с государственной гражданской службы с 05.02.2020 года, в связи с чем, с данной даты был уволен по собственной инициативе.
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 37 "Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Суд первой инстанции, разрешая спор, оценив представленные в материалы дела доказательства, пришел к выводу о частичном удовлетворении требований истца о признании ее увольнения незаконным, признав установленным, что у ответчика имелись основания для увольнения истца в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы, поскольку факт сокращения замещаемой истцом должности гражданской службы имел место, однако ответчиком не соблюден установленный законом порядок увольнения, а именно истец в нарушение требований ч. 3 ст. 37 ФЗ "О государственной гражданской службе РФ" уволена с федеральной государственной гражданской службы по инициативе представителя нанимателя в период временной нетрудоспособности. При этом суд также исходил из того, что истец в установленном порядке заявление о переходе на иной вид службы после получения соответствующего уведомления не подавала, желания о переходе не изъявляла."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Этические правила противодействия коррупции
(Лаптева Л.Е., Юртаева Е.А.)
("Российский юридический журнал", 2019, N 5)Основаниями для проведения заседания комиссии являются: представление государственным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; обращение гражданина, замещавшего в государственном органе должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом РФ, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы; заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; заявление государственного служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами"; уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов; представление руководителем государственного органа материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам". Однако к компетенции комиссии не отнесены такие важные вопросы, как рассмотрение сообщений о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения и проверка по фактам нарушения служебной дисциплины.
(Лаптева Л.Е., Юртаева Е.А.)
("Российский юридический журнал", 2019, N 5)Основаниями для проведения заседания комиссии являются: представление государственным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; обращение гражданина, замещавшего в государственном органе должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом РФ, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы; заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; заявление государственного служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами"; уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов; представление руководителем государственного органа материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам". Однако к компетенции комиссии не отнесены такие важные вопросы, как рассмотрение сообщений о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения и проверка по фактам нарушения служебной дисциплины.
Ситуация: Как госслужащему оформить пенсию за выслугу лет?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Если вы подали заявление и документы для назначения пенсии за выслугу лет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, в котором перед увольнением замещали должность госслужбы, кадровая служба этого госоргана в течение 14 дней со дня их регистрации должна направить их в федеральный госорган (п. 7 Правил).
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Если вы подали заявление и документы для назначения пенсии за выслугу лет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, в котором перед увольнением замещали должность госслужбы, кадровая служба этого госоргана в течение 14 дней со дня их регистрации должна направить их в федеральный госорган (п. 7 Правил).