Временный перевод на период отсутствия основного работника приказ

Подборка наиболее важных документов по запросу Временный перевод на период отсутствия основного работника приказ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Как подать СЗВ-ТД, если временный перевод стал постоянным
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 10)
Документ-основание. Если замещающего работника не перевели на прежнюю должность, то временный перевод становится постоянным автоматически. Тем не менее работодатель обычно оформляет с сотрудником новое дополнительное соглашение к трудовому договору. По сути, оно лишь подтверждает, что работник согласен продолжать работу на условиях бессрочного договора. Кроме того, в новом соглашении указывают, что пункты прежнего соглашения о временном характере перевода для замещения отсутствующего основного работника утрачивают силу.