Вредные условия труда несовершеннолетние
Подборка наиболее важных документов по запросу Вредные условия труда несовершеннолетние (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие существуют особенности заключения трудового договора с несовершеннолетним?
(Консультация эксперта, 2024)ТК РФ определены виды работ, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет (ст. 265 ТК РФ):
(Консультация эксперта, 2024)ТК РФ определены виды работ, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет (ст. 265 ТК РФ):
Готовое решение: Какие установлены ограничения по привлечению к работам с вредными и (или) опасными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2024)Возможна, в частности, административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если привлечете к работе с вредными условиями труда несовершеннолетнего работника и нарушите тем самым действующее ограничение по применению его труда.
(КонсультантПлюс, 2024)Возможна, в частности, административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если привлечете к работе с вредными условиями труда несовершеннолетнего работника и нарушите тем самым действующее ограничение по применению его труда.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).