Включение в трудовой договор антикоррупционной оговорки
Подборка наиболее важных документов по запросу Включение в трудовой договор антикоррупционной оговорки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Незаконное вознаграждение от имени юридического лица
(Росиков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 1)Наличие в компании антикоррупционной политики и иных локальных нормативных актов, регламентирующих обязанности работников по уведомлению о фактах коррупции, включение антикоррупционных оговорок в трудовые договоры и должностные инструкции не помогут избежать ответственности. Суд, скорее всего, укажет, что данные обстоятельства не свидетельствуют о том, что компания предприняла все зависящие от нее меры для соблюдения требований законодательства (Постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 26.07.2021 N 16-5144/2021).
(Росиков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 1)Наличие в компании антикоррупционной политики и иных локальных нормативных актов, регламентирующих обязанности работников по уведомлению о фактах коррупции, включение антикоррупционных оговорок в трудовые договоры и должностные инструкции не помогут избежать ответственности. Суд, скорее всего, укажет, что данные обстоятельства не свидетельствуют о том, что компания предприняла все зависящие от нее меры для соблюдения требований законодательства (Постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 26.07.2021 N 16-5144/2021).
Нормативные акты
"Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции"Введение в договоры, связанные с хозяйственной деятельностью организации, стандартной антикоррупционной оговорки
"Положение об антикоррупционной политике публично-правовой компании "Роскадастр"
(утв. Правлением ППК "Роскадастр" 25.08.2025, протокол N 18)7.3. Исходя из положений статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (по соглашению сторон при необходимости), в трудовой договор могут включаться антикоррупционные условия (оговорки), иные дополнения в права и обязанности работника и работодателя, не противоречащие действующему законодательству.
(утв. Правлением ППК "Роскадастр" 25.08.2025, протокол N 18)7.3. Исходя из положений статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (по соглашению сторон при необходимости), в трудовой договор могут включаться антикоррупционные условия (оговорки), иные дополнения в права и обязанности работника и работодателя, не противоречащие действующему законодательству.
Вопрос: Нужно ли включать в трудовые договоры с работниками госучреждения пункты по противодействию коррупции? Или их можно прописать в локальном акте?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 1)Ответ: Включение "антикоррупционной оговорки" в трудовые договоры по законодательству не требуется.
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 1)Ответ: Включение "антикоррупционной оговорки" в трудовые договоры по законодательству не требуется.
Вопрос: Обязательно ли в трудовых договорах прописывать антикоррупционную оговорку?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Включение антикоррупционной оговорки в трудовой договор законом не предусмотрено.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Включение антикоррупционной оговорки в трудовой договор законом не предусмотрено.
"Антикоррупционный комплаенс-контроль в странах БРИКС: Монография"
(Иванов Э.А.)
("Юриспруденция", 2015)- включение антикоррупционных положений в другие внутренние документы компании, а также в трудовые договоры с сотрудниками;
(Иванов Э.А.)
("Юриспруденция", 2015)- включение антикоррупционных положений в другие внутренние документы компании, а также в трудовые договоры с сотрудниками;
Статья: Противодействие коррупции в трудовых отношениях
(Абузярова Н.А.)
("Журнал российского права", 2018, N 6)Как общие, так и специальные обязанности рекомендуется включить в трудовой договор с работником организации. Такое право дает работодателю ст. 57 ТК РФ. При условии закрепления обязанностей работника в связи с предупреждением и противодействием коррупции в трудовом договоре работодатель вправе применять в отношении работника меры дисциплинарного взыскания, включая увольнение, при наличии оснований, предусмотренных ТК РФ, за совершение неправомерных действий, повлекших неисполнение возложенных на него трудовых обязанностей.
(Абузярова Н.А.)
("Журнал российского права", 2018, N 6)Как общие, так и специальные обязанности рекомендуется включить в трудовой договор с работником организации. Такое право дает работодателю ст. 57 ТК РФ. При условии закрепления обязанностей работника в связи с предупреждением и противодействием коррупции в трудовом договоре работодатель вправе применять в отношении работника меры дисциплинарного взыскания, включая увольнение, при наличии оснований, предусмотренных ТК РФ, за совершение неправомерных действий, повлекших неисполнение возложенных на него трудовых обязанностей.
"Правовые механизмы противодействия коррупции в сфере корпоративных закупок: научно-практическое пособие"
(Беляева О.А., Трунцевский Ю.В., Цирин А.М.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2019)введение в договоры, связанные с хозяйственной деятельностью организации, стандартной антикоррупционной оговорки
(Беляева О.А., Трунцевский Ю.В., Цирин А.М.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2019)введение в договоры, связанные с хозяйственной деятельностью организации, стандартной антикоррупционной оговорки
Статья: Проблемы правового и организационного обеспечения антикоррупционной политики в организациях детского отдыха и оздоровления
(Ваймер Е.В.)
("Безопасность бизнеса", 2023, N 2)Отдельными локальными актами или приложениями к положению об антикоррупционной политике могут приниматься различные антикоррупционные инструменты, стандарты, процедуры. К примеру, целесообразно разработать и внедрить положения о получении подарков работниками организации, о конфликте интересов, о закреплении антикоррупционной оговорки в трудовых и хозяйственных договорах, а также установить систему проверки контрагента.
(Ваймер Е.В.)
("Безопасность бизнеса", 2023, N 2)Отдельными локальными актами или приложениями к положению об антикоррупционной политике могут приниматься различные антикоррупционные инструменты, стандарты, процедуры. К примеру, целесообразно разработать и внедрить положения о получении подарков работниками организации, о конфликте интересов, о закреплении антикоррупционной оговорки в трудовых и хозяйственных договорах, а также установить систему проверки контрагента.
Статья: Особенности трудовых отношений с гражданским персоналом Федеральной службы безопасности Российской Федерации
(Чаусов А.Б.)
("Право в Вооруженных Силах", 2013, N 7)- рассмотренного выше права выезда за границу на срок, оговоренный в трудовом договоре (контракте) при оформлении допуска к государственной тайне;
(Чаусов А.Б.)
("Право в Вооруженных Силах", 2013, N 7)- рассмотренного выше права выезда за границу на срок, оговоренный в трудовом договоре (контракте) при оформлении допуска к государственной тайне;
Статья: О коррупции в деятельности коммерческих организаций
(Петрова Н.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 11)- введение в договоры, связанные с хозяйственной деятельностью организации, стандартной антикоррупционной оговорки;
(Петрова Н.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 11)- введение в договоры, связанные с хозяйственной деятельностью организации, стандартной антикоррупционной оговорки;