Трудовой договор с председателем кооператива

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с председателем кооператива (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Апелляционное определение Пермского краевого суда от 20.09.2021 по делу N 33-8670/2021(2-72/2021)
Категория спора: Потребительский кооператив.
Требования кооператива: 1) О взыскании неосновательного обогащения; 2) О взыскании задолженности по уплате целевого взноса; 3) О взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами; 4) О возложении обязанности заключить договор о порядке пользования объектами инфраструктуры.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик являлся членом кооператива, впоследствии прекратил членство, при этом отказался от заключения договора о порядке пользования имуществом общего пользования, продолжая пользоваться инфраструктурой кооператива. Членские взносы и плату за пользование общим имуществом кооператива не вносил.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.
Оценив представленные истцом доказательства фактических расходов, понесенных истцом на содержание общего имущества, расходов по управлению имуществом (договоры, счета-фактуры, платежные поручения, протоколы общих собраний об установлении заработной платы председателю и бухгалтеру кооператива, трудовые договоры с указанными лицами, банковские выписки по счетам кооператива, расписки о выплате денежных средств), суд первой инстанции посчитал их относимыми, допустимыми и достоверными доказательствами фактических расходов Потребительского кооператива по созданию и эксплуатации инфраструктуры коттеджного поселка "Новое Заполье", о взыскании которых заявлено истцом в настоящем споре, в связи с чем взыскал их с З. пропорционально доле ответчика в этих расходах, с чем судебная коллегия полагает необходимым согласиться.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 11.05.2022 N 88-6248/2022 по делу N 2-906/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что в нарушение норм действующего трудового законодательства ответчик не выплатил ей заработную плату за спорный период, а также пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.
Отвечая на аналогичные доводы, суд апелляционной инстанции обоснованно указал, что трудовой договор от 24 января 2018 года N 2-24-К, заключенный между С.Е. и ТСН "Дачный строительный кооператив им. Мичурина" в лице председателя Б., не оспорен, не признан судом недействительными, тогда как, судом первой инстанции установлен характер правоотношений сторон как трудовых, основанных на заключенном трудовом договоре, подписанном на тот момент уполномоченным лицом. Доказательства, свидетельствующие об обратном, в материалах дела отсутствуют и суду не представлены. Признание впоследствии недействительными либо незаконными решений правления и общего собрания об избрании членов правления и председателя ТСН "Дачный строительный кооператив им. Мичурина" в данном случае не должно влиять на права работника, выполнившего трудовые функции и работа которого не оплачена в соответствии с нормами трудового законодательства.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как оформить прием на работу руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2024)
После принятия решения об избрании или назначении руководителя организации и закрепления этого факта в протоколе (решении) с руководителем (директором, генеральным директором, председателем кооператива) необходимо заключить трудовой договор, поскольку в соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании такого договора.
Вопрос: Нужно ли включить в форму "Персонифицированные сведения о физических лицах" сведения о председателе гаражно-строительного кооператива (ГСК), который согласно уставу ГСК осуществляет деятельность на общественных началах (без заключения трудового договора и выплаты вознаграждения)?
(Консультация эксперта, 2023)
Вопрос: Нужно ли включить в форму "Персонифицированные сведения о физических лицах" сведения о председателе гаражно-строительного кооператива (ГСК), который согласно уставу ГСК осуществляет деятельность на общественных началах (без заключения трудового договора и выплаты вознаграждения)?

Нормативные акты

Закон СССР от 26.05.1988 N 8998-XI
(ред. от 07.03.1991, с изм. от 15.04.1998)
"О кооперации в СССР"
Граждане, работающие в кооперативе по трудовому договору, принимают участие в общем собрании с правом совещательного голоса.
Постановление Конституционного Суда РФ от 23.12.2004 N 19-П
"По делу о проверке конституционности подпункта 8 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса Российской Федерации в связи с коллективной жалобой граждан А.И. Березова, Г.А. Васютинской, В.П. Крайнюкова, С.П. Молдашова, С.Н. Панина, В.Н. Потапова, А.И. Пудовкина и В.Н. Юнды, а также жалобой гражданки Л.А. Галаевой"
Из представленных в Конституционный Суд Российской Федерации материалов следует, что Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 января 2002 года перестал принимать от гаражно-строительного кооператива "Северный" (город Михайловка Волгоградской области) страховые взносы, исключив тем самым его работников - граждан А.И. Березова, Г.А. Васютинскую, В.П. Крайнюкова, С.П. Молдашова, С.Н. Панина, В.Н. Потапова, А.И. Пудовкина и В.Н. Юнду, как указывается в их коллективной жалобе, из индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и фактически приостановив исчисление необходимого для установления трудовой пенсии страхового стажа. Гражданке Л.А. Галаевой - председателю жилищно-строительного кооператива N 101 (город Тверь) учреждения Пенсионного фонда Российской Федерации отказали во включении в страховой стаж периода работы по трудовому договору в данном жилищно-строительном кооперативе на том основании, что выплачиваемая ей заработная плата в силу подпункта 8 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса Российской Федерации не подлежит обложению единым социальным налогом.