В сзв-Тд включаются работники по договору гпх
Подборка наиболее важных документов по запросу В сзв-Тд включаются работники по договору гпх (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник был переведен на новую должность (приступил к работе) 09.01.2023. Однако приказ о переводе был издан 30.12.2022. Следует ли организации подавать сведения о переводе в составе единой формы ЕФС-1 до 25 февраля по данному переводу?
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Согласно пп. 4 п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ) страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг)), в частности, сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 Закона N 27-ФЗ.
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Согласно пп. 4 п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ) страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг)), в частности, сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 Закона N 27-ФЗ.
Статья: Комментарий к Постановлению Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и Порядка ее заполнения"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 1)За несдачу отчета в составе ЕФС-1 работодателям грозит штраф. Ответственность установлена статьей 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ. Так, за непредставление в срок или представление неполных и недостоверных сведений по каждому работнику, включая работников по ГПД, - штраф 500 руб. За несоблюдение порядка сдачи отчетов в виде электронных документов - 1 000 рублей. Напомним, электронно обязаны отчитываться те компании и ИП, у которых 11 работников и более.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 1)За несдачу отчета в составе ЕФС-1 работодателям грозит штраф. Ответственность установлена статьей 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ. Так, за непредставление в срок или представление неполных и недостоверных сведений по каждому работнику, включая работников по ГПД, - штраф 500 руб. За несоблюдение порядка сдачи отчетов в виде электронных документов - 1 000 рублей. Напомним, электронно обязаны отчитываться те компании и ИП, у которых 11 работников и более.
Вопрос: Договор ГПХ заключен в 2022 г., окончание приходится на 2023 г. Нужно ли при его прекращении подавать отчет по форме ЕФС-1 с заполненным подразделом 1.1?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: Да, нужно. ЕФС-1 с подразделом 1.1 (аналог СЗВ-ТД) сдают при приеме, увольнении, переводе и других кадровых изменениях. Подраздел 1.1 сдают на каждого работника, включая совместителей и работников по ГПД. Срок сдачи подраздела 1.1 при заключении и прекращении ГПД - следующий рабочий день после заключения или прекращения договора.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: Да, нужно. ЕФС-1 с подразделом 1.1 (аналог СЗВ-ТД) сдают при приеме, увольнении, переводе и других кадровых изменениях. Подраздел 1.1 сдают на каждого работника, включая совместителей и работников по ГПД. Срок сдачи подраздела 1.1 при заключении и прекращении ГПД - следующий рабочий день после заключения или прекращения договора.
Вопрос: Необходимо ли форму ЕФС-1 сдавать по всем сотрудникам ежемесячно?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Подраздел 1.1 сдают на каждого работника, включая внешних и внутренних совместителей и работников по ГПД. Исключение - самозанятые (п. п. 1.4, 1.5 Порядка заполнения ЕФС-1).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Подраздел 1.1 сдают на каждого работника, включая внешних и внутренних совместителей и работников по ГПД. Исключение - самозанятые (п. п. 1.4, 1.5 Порядка заполнения ЕФС-1).
Вопрос: В 2022 г. с сотрудником был заключен договор аренды транспортного средства с экипажем. Нужно ли при расторжении данного договора в 2023 г. подавать форму ЕФС-1 (СЗВ-ТД)?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Вопрос: В 2022 г. с сотрудником был заключен договор аренды транспортного средства с экипажем. Нужно ли при расторжении данного договора в 2023 г. подавать форму ЕФС-1 (СЗВ-ТД)?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Вопрос: В 2022 г. с сотрудником был заключен договор аренды транспортного средства с экипажем. Нужно ли при расторжении данного договора в 2023 г. подавать форму ЕФС-1 (СЗВ-ТД)?
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 9)В соответствии с п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ) страхователь-работодатель ежемесячно представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) по форме "Сведения о застрахованных лицах" (форма СЗВ-М), утвержденной Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 01.02.2016 N 83п.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 9)В соответствии с п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ) страхователь-работодатель ежемесячно представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) по форме "Сведения о застрахованных лицах" (форма СЗВ-М), утвержденной Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 01.02.2016 N 83п.
Статья: Примеры заполнения формы СЗВ-ТД
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Кстати, на сотрудников, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, форму СЗВ-ТД заполнять не нужно, поскольку у работодателя отсутствует обязанность вести в отношении таких работников трудовую книжку.
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Кстати, на сотрудников, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, форму СЗВ-ТД заполнять не нужно, поскольку у работодателя отсутствует обязанность вести в отношении таких работников трудовую книжку.
Вопрос: Нужно ли подавать СЗВ-ТД на совместителей?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: СЗВ-ТД необходимо подавать в ПФР на каждого работника, включая внутренних и внешних совместителей, при приеме, увольнении, переводе, изменении должности, переходе работника на ЭТК. При переименовании фирмы или реорганизации СЗВ-ТД нужно сдать на всех работников, включая совместителей (п. п. 1.4, 2.8 Порядка заполнения СЗВ-ТД).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: СЗВ-ТД необходимо подавать в ПФР на каждого работника, включая внутренних и внешних совместителей, при приеме, увольнении, переводе, изменении должности, переходе работника на ЭТК. При переименовании фирмы или реорганизации СЗВ-ТД нужно сдать на всех работников, включая совместителей (п. п. 1.4, 2.8 Порядка заполнения СЗВ-ТД).
Статья: Когда сдавать СЗВ-ТД точно не нужно
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 8)Ситуация 2. Заключение или завершение действия договора ГПХ
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 8)Ситуация 2. Заключение или завершение действия договора ГПХ
Статья: Новый отчет по форме СЗВ-ТД: особенности формирования и подачи
(Алексеева М.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Обратите внимание! Сдавать форму СЗВ-ТД на работников, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, не нужно.
(Алексеева М.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Обратите внимание! Сдавать форму СЗВ-ТД на работников, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, не нужно.
Вопрос: В организации в январе с одним сотрудником заключаем договор ГПХ на выполнение работ. Как следует по нему отчитаться по форме СЗВ-ТД? Или по нему не нужно отчитываться по форме СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: В организации в январе с одним сотрудником заключаем договор ГПХ на выполнение работ. Как следует по нему отчитаться по форме СЗВ-ТД? Или по нему не нужно отчитываться по форме СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: В организации в январе с одним сотрудником заключаем договор ГПХ на выполнение работ. Как следует по нему отчитаться по форме СЗВ-ТД? Или по нему не нужно отчитываться по форме СЗВ-ТД?
Вопрос: Нужно ли подавать СЗВ-ТД на работников, принятых по ГПД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Вопрос: Нужно ли подавать СЗВ-ТД на работников, принятых по ГПД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)Вопрос: Нужно ли подавать СЗВ-ТД на работников, принятых по ГПД?