Увольнение за прогул в командировке

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение за прогул в командировке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Увольнение за прогул в командировке

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: О применении работодателем дисциплинарного взыскания, если работник совершил прогул при нахождении в командировке.
(Письмо Минтруда России от 07.11.2019 N 14-2/В-912)
Вопрос: Работник организации совершил прогул, находясь в командировке. Как оформить его отсутствие: кто вправе составлять акты об отсутствии на командированного работника и какие документы могут подтвердить этот факт? Можно ли использовать в качестве доказательства прогула записи телефонных разговоров? Имеет ли значение, выполнил работник служебное задание или нет?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Можно ли уволить работника во время командировки и если да, как оформить увольнение
(КонсультантПлюс, 2021)
Так, если увольнение связано с дисциплинарным взысканием, вам потребуется провести специальную процедуру привлечения работника к дисциплинарной ответственности и оформить соответствующие документы. Обратите внимание: по мнению Минтруда России, если вы применяете дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул, который совершен во время командировки, акт об отсутствии на работе может составить его непосредственный начальник по документам, которые предоставила принимающая сторона (Письмо от 07.11.2019 N 14-2/В-912).