Порядок оформления дисциплинарного взыскания

Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок оформления дисциплинарного взыскания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 117 "Порядок применения мер взыскания к осужденным к лишению свободы" УИК РФ"Доводы о нарушении порядка наложения дисциплинарных взысканий в виде устного выговора, не оформленных соответствующими постановлениями, не ставят под сомнение правильность выводов судов. Исходя из положений части 2 статьи 117 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации выговор объявляется в устной или письменной форме, остальные взыскания только в письменной форме. Следовательно, соблюдение письменной формы для объявления выговора не является обязательным."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Типовая ситуация: Дисциплинарное взыскание: как применить, снять, отменить
(Издательство "Главная книга", 2024)
Составьте акт о совершении дисциплинарного проступка и затребуйте у работника письменные объяснения. Если есть докладная записка, можете приложить ее к акту. Ознакомьте работника с актом под роспись, если он откажется расписаться, зафиксируйте это. Дайте на представление объяснений минимум 2 рабочих дня. Если работник откажется или не представит объяснения, составьте акт об отказе от дачи объяснений.