Увольнение за прогул в выходной день

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение за прогул в выходной день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Работник принят 25.12.2020. С 11.01.2021 отсутствует на рабочем месте, о чем составляются акты об отсутствии на рабочем месте. В случае его увольнения за прогул какой будет дата увольнения, учитывая, что последним отработанным днем является 31 декабря, а предшествующий день прогула (10.01.2021) является выходным днем?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Можно ли уволить за прогул работника, который дал согласие на работу в выходной день и ознакомился с приказом работодателя, но впоследствии не вышел на работу?
(Консультация эксперта, 2024)

Нормативные акты

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

Правовые ресурсы