Увольнение водителя лишенного прав
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение водителя лишенного прав (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
(КонсультантПлюс, 2024)истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору. Например, нужно до увольнения предлагать вакансии водителю, которого лишили водительских прав, так как без них он не может выполнять свою работу (п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, п. 4 ст. 25 Закона о безопасности дорожного движения);
(КонсультантПлюс, 2024)истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору. Например, нужно до увольнения предлагать вакансии водителю, которого лишили водительских прав, так как без них он не может выполнять свою работу (п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, п. 4 ст. 25 Закона о безопасности дорожного движения);
Статья: Что делать, если работника лишили водительских прав?
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Шаг 5: уволить лишенного права на управление ТС работника. Если работник-водитель, лишенный права на управление ТС на срок более двух месяцев, отказался от перевода либо у работодателя нет соответствующих вакансий, работника увольняют по п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Шаг 5: уволить лишенного права на управление ТС работника. Если работник-водитель, лишенный права на управление ТС на срок более двух месяцев, отказался от перевода либо у работодателя нет соответствующих вакансий, работника увольняют по п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения для кадровика с 1 сентября 2023 года"
(КонсультантПлюс, 2023)- его повторно лишили прав или арестовали за административные нарушения в сфере дорожного движения. Это произошло до того, как истек год со дня окончания срока предыдущего такого наказания.
(КонсультантПлюс, 2023)- его повторно лишили прав или арестовали за административные нарушения в сфере дорожного движения. Это произошло до того, как истек год со дня окончания срока предыдущего такого наказания.