Увольнение в связи с окончанием сезонных работ
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение в связи с окончанием сезонных работ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Увольнение:
- 6-НДФЛ увольнение
- Акт об отказе ознакомиться с приказом об увольнении
- Акт об отсутствии работника на рабочем месте
- Акт приема передачи при смене директора
- Акт приема передачи при увольнении
- Ещё...
- Сезонные работы:
- Перечень сезонных работ
- Сезонные работы
- Срочный трудовой договор на сезонные работы
- Увольнение сезонного работника
- Прием на сезонную работу
- Ещё...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Увольнение в связи с окончанием сезонных работ
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Сентябрь: учитесь, учитесь и учитесь
(Тараданов Р.А.)
("Закон", 2020, N 9)Сложно сказать, не будучи знатоком в спортивном праве, как завершилась бы эта история в специализированном спортивном арбитраже, но если бы такой спор рассматривался в обычном отечественном суде, то в силу довлеющего социалистического менталитета желание трудящегося уволиться по завершении сезонной работы наверняка было бы признано вполне правомерным, а неустойка либо снижена по правилам ст. 333 Гражданского кодекса РФ до незначительной суммы, либо вообще признана кабальным условием и обрублена на корню через ст. 10 Кодекса.
Статья: Сентябрь: учитесь, учитесь и учитесь
(Тараданов Р.А.)
("Закон", 2020, N 9)Сложно сказать, не будучи знатоком в спортивном праве, как завершилась бы эта история в специализированном спортивном арбитраже, но если бы такой спор рассматривался в обычном отечественном суде, то в силу довлеющего социалистического менталитета желание трудящегося уволиться по завершении сезонной работы наверняка было бы признано вполне правомерным, а неустойка либо снижена по правилам ст. 333 Гражданского кодекса РФ до незначительной суммы, либо вообще признана кабальным условием и обрублена на корню через ст. 10 Кодекса.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Заключаем трудовой договор на выполнение временных работ
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)Работник может уволиться с сезонной работы и до окончания соответствующего срока, предупредив работодателя за три календарных дня (ст. 296 ТК РФ).
Статья: Заключаем трудовой договор на выполнение временных работ
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)Работник может уволиться с сезонной работы и до окончания соответствующего срока, предупредив работодателя за три календарных дня (ст. 296 ТК РФ).
Нормативные акты: Увольнение в связи с окончанием сезонных работ
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"а) при поступлении на работу после окончания срока трудового договора, сезонной и временной работы;
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"а) при поступлении на работу после окончания срока трудового договора, сезонной и временной работы;
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255"а) при поступлении на работу после окончания срока трудового договора, сезонной и временной работы;
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255"а) при поступлении на работу после окончания срока трудового договора, сезонной и временной работы;