Увольнение ликвидатора при ликвидации
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение ликвидатора при ликвидации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника при ликвидации организации и прекращении деятельности ИП
(КонсультантПлюс, 2026)Если решение о ликвидации организации принято, но еще не назначена ликвидационная комиссия (ликвидатор), то уведомления работникам об увольнении в связи с ликвидацией организации подписывает руководитель организации или другое лицо, уполномоченное на это, например, уставом, по доверенности руководителя. Однако с момента назначения, например, ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. С этого момента уведомления работникам об увольнении в связи с ликвидацией организации может подписывать, к примеру, председатель ликвидационной комиссии. Такие выводы сделаны с учетом, в частности, ч. 6 ст. 20, ч. 1 ст. 273 ТК РФ, п. 1 ст. 52, п. п. 3, 4 ст. 62, п. 1 ст. 185, п. 4 ст. 185.1 ГК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Если решение о ликвидации организации принято, но еще не назначена ликвидационная комиссия (ликвидатор), то уведомления работникам об увольнении в связи с ликвидацией организации подписывает руководитель организации или другое лицо, уполномоченное на это, например, уставом, по доверенности руководителя. Однако с момента назначения, например, ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. С этого момента уведомления работникам об увольнении в связи с ликвидацией организации может подписывать, к примеру, председатель ликвидационной комиссии. Такие выводы сделаны с учетом, в частности, ч. 6 ст. 20, ч. 1 ст. 273 ТК РФ, п. 1 ст. 52, п. п. 3, 4 ст. 62, п. 1 ст. 185, п. 4 ст. 185.1 ГК РФ.
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2026)При назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) уволить руководителя (генерального директора) можно, например, по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - в связи с принятием уполномоченным органом юрлица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Это можно сделать в том числе сразу после назначения ликвидационной комиссии (ликвидатора).
(КонсультантПлюс, 2026)При назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) уволить руководителя (генерального директора) можно, например, по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - в связи с принятием уполномоченным органом юрлица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Это можно сделать в том числе сразу после назначения ликвидационной комиссии (ликвидатора).
Вопрос: ООО ликвидируется, работники уволены. Назначен ликвидатор, с которым заключен трудовой договор с окладом менее МРОТ. Нужно ли ООО платить в 2026 г. страховые взносы исходя из МРОТ за ликвидатора?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: ООО ликвидируется, работники уволены. Назначен ликвидатор, с которым заключен трудовой договор с окладом менее МРОТ. Нужно ли ООО платить в 2026 г. страховые взносы исходя из МРОТ за ликвидатора?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: ООО ликвидируется, работники уволены. Назначен ликвидатор, с которым заключен трудовой договор с окладом менее МРОТ. Нужно ли ООО платить в 2026 г. страховые взносы исходя из МРОТ за ликвидатора?
Готовое решение: Как уволить руководителя ликвидационной комиссии (ликвидатора)
(КонсультантПлюс, 2026)1. Какие могут быть основания для увольнения руководителя ликвидационной комиссии (ликвидатора)
(КонсультантПлюс, 2026)1. Какие могут быть основания для увольнения руководителя ликвидационной комиссии (ликвидатора)
Путеводитель по кадровым вопросам. Руководитель. Особенности трудовых отношенийКаковы особенности увольнения директора организации при назначении ликвидационной комиссии или ликвидатора?