Справка 182Н период
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка 182Н период (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Договор ГПХ и больничные
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 13)Раз страхователь один, то именно ему и надо будет оплатить больничные за 3 дня, и СФР назначит выплату также по этому страхователю-заказчику. При этом в средний заработок войдут все выплаты за расчетный период <5>. Неважно, по какому договору и каким страхователем они были начислены. Размер заработка даже для оплаты первых 3 дней нетрудоспособности определяется по данным СФР <6>. С 2023 г. не предусмотрено использование справок N 182н от предыдущих работодателей и заказчиков. Исключение - ранее выданные справки о заработке до 2023 г.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 13)Раз страхователь один, то именно ему и надо будет оплатить больничные за 3 дня, и СФР назначит выплату также по этому страхователю-заказчику. При этом в средний заработок войдут все выплаты за расчетный период <5>. Неважно, по какому договору и каким страхователем они были начислены. Размер заработка даже для оплаты первых 3 дней нетрудоспособности определяется по данным СФР <6>. С 2023 г. не предусмотрено использование справок N 182н от предыдущих работодателей и заказчиков. Исключение - ранее выданные справки о заработке до 2023 г.
Статья: Больничные, если основная работа стала совместительством или наоборот
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 13)Для оплаты первых 3 дней нетрудоспособности при указании в запросе СФР метода "по каждому страхователю" в ситуации 2 каждый из действующих работодателей, то есть ООО "В" и ООО "Г", должен будет учесть заработок, полученный человеком как в качестве внешнего совместителя, так и в качестве основного работника. При увольнении в 2022 г. с основного места работы из организации ООО "В" работник получил справку 182н. Но даже если она была представлена в ООО "Г", у этого работодателя нет оснований использовать указанные в ней суммы для назначения пособия при выборе метода "по каждому страхователю". То есть одни и те же суммы заработка (за время основной работы в ООО "В") не будут учтены дважды разными работодателями. Однако при использовании метода "по каждому страхователю" заработок, полученный в ООО "Д", не будет учтен вообще. Выплаты этой организации могут быть учтены при расчете пособия только при использовании метода "по одному страхователю", тогда они войдут в состав общего заработка за расчетный период по всем работодателям.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 13)Для оплаты первых 3 дней нетрудоспособности при указании в запросе СФР метода "по каждому страхователю" в ситуации 2 каждый из действующих работодателей, то есть ООО "В" и ООО "Г", должен будет учесть заработок, полученный человеком как в качестве внешнего совместителя, так и в качестве основного работника. При увольнении в 2022 г. с основного места работы из организации ООО "В" работник получил справку 182н. Но даже если она была представлена в ООО "Г", у этого работодателя нет оснований использовать указанные в ней суммы для назначения пособия при выборе метода "по каждому страхователю". То есть одни и те же суммы заработка (за время основной работы в ООО "В") не будут учтены дважды разными работодателями. Однако при использовании метода "по каждому страхователю" заработок, полученный в ООО "Д", не будет учтен вообще. Выплаты этой организации могут быть учтены при расчете пособия только при использовании метода "по одному страхователю", тогда они войдут в состав общего заработка за расчетный период по всем работодателям.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Обязанность по выдаче такой справки предусмотрена пунктом 3 части 2 статьи 4.1 указанного закона. Справка выдается по форме и в порядке, установленным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 N 182н, и должна содержать информацию:
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Обязанность по выдаче такой справки предусмотрена пунктом 3 части 2 статьи 4.1 указанного закона. Справка выдается по форме и в порядке, установленным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 N 182н, и должна содержать информацию:
Письмо ФСС РФ от 22.10.2013 N 15-03-11/12-14211
"О направлении информации по применению специального порядка исчисления пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Данные исключаемые периоды указываются в справке, выдаваемой застрахованному лицу страхователем по форме и в порядке, утвержденными приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись" (далее - справка).
"О направлении информации по применению специального порядка исчисления пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Данные исключаемые периоды указываются в справке, выдаваемой застрахованному лицу страхователем по форме и в порядке, утвержденными приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись" (далее - справка).
Статья: Замена лет расчетного периода для назначения пособий: условия и оформление
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)- был на больничном, в том числе длительном. Ранее в справке N 182н, а сейчас в ее аналоге по запросу работника наряду с периодами декретного и детского отпусков указывают и периоды временной нетрудоспособности. Время болезни относится к исключаемым периодам в случае расчета пособий по беременности и по уходу за ребенком, но вот права на замену лет не дает;
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)- был на больничном, в том числе длительном. Ранее в справке N 182н, а сейчас в ее аналоге по запросу работника наряду с периодами декретного и детского отпусков указывают и периоды временной нетрудоспособности. Время болезни относится к исключаемым периодам в случае расчета пособий по беременности и по уходу за ребенком, но вот права на замену лет не дает;
Статья: Взаимодействие страхователя и СФР по выплате пособий: новшества-2024 (комментарий к Постановлению Правительства от 26.12.2023 N 2312)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 4)Заработок. Обязанность страхователей сообщать в СФР данные о среднем заработке исключили из Закона N 255-ФЗ еще с 2023 г. Но ее не убирали из Правил получения СФР сведений для назначения и выплаты соцпособий. Поэтому СФР продолжал запрашивать сведения о заработке, а страхователи указывали их на основе собственных данных, справок 182н от других работодателей и ответов СФР на запросы о заработке за расчетный период. Наконец документ обновили. Теперь Правилами предусмотрено, что для назначения пособий СФР использует данные о заработке из состава сведений персонифицированного учета <1>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 4)Заработок. Обязанность страхователей сообщать в СФР данные о среднем заработке исключили из Закона N 255-ФЗ еще с 2023 г. Но ее не убирали из Правил получения СФР сведений для назначения и выплаты соцпособий. Поэтому СФР продолжал запрашивать сведения о заработке, а страхователи указывали их на основе собственных данных, справок 182н от других работодателей и ответов СФР на запросы о заработке за расчетный период. Наконец документ обновили. Теперь Правилами предусмотрено, что для назначения пособий СФР использует данные о заработке из состава сведений персонифицированного учета <1>.
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Кроме этого, справка 182н должна содержать информацию о количестве дней временной нетрудоспособности, декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, а также периодах, в которые за работником сохранялся средний заработок, но на него не начислялись взносы. Эти данные необходимы для расчета декретных и детских пособий, так как эти дни исключают из расчетного периода.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Кроме этого, справка 182н должна содержать информацию о количестве дней временной нетрудоспособности, декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, а также периодах, в которые за работником сохранялся средний заработок, но на него не начислялись взносы. Эти данные необходимы для расчета декретных и детских пособий, так как эти дни исключают из расчетного периода.
Статья: Заработок для расчета пособий: проблемные вопросы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 11)Поскольку при расчете пособия по данным СФР сотрудник недополучил бы больничные, некоторые работодатели принимали ответственность за достоверность данных о заработке на себя. В ответе на запрос они указывали полные суммы заработка за расчетный период на основе данных своего учета, а также справок 182н и ответов СФР на запросы о заработке.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 11)Поскольку при расчете пособия по данным СФР сотрудник недополучил бы больничные, некоторые работодатели принимали ответственность за достоверность данных о заработке на себя. В ответе на запрос они указывали полные суммы заработка за расчетный период на основе данных своего учета, а также справок 182н и ответов СФР на запросы о заработке.