Увольнение совместителя во время отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение совместителя во время отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 261 ТК РФженщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком >>>
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 08.12.2022 N 33-25819/2022 по делу N 2-5204/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты вынужденного прогула; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей; 5) Об исключении записи из трудовой книжки.
Обстоятельства: Истец полагает увольнение незаконным ввиду отсутствия признака неоднократности неисполнения трудовых обязанностей.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя и нотариуса - отказано.При этом в расчет взяты дни, когда сотрудник находился в очередном отпуске. Справка 2-НДФЛ не может являться основанием для расчета среднедневного заработка, так как содержит информацию по начислениям за очередной отпуск (код 4800, либо 2013), компенсацию при увольнении с внутреннего совместительства (код 4800, либо 2013), в зависимости от используемой программы.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты вынужденного прогула; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей; 5) Об исключении записи из трудовой книжки.
Обстоятельства: Истец полагает увольнение незаконным ввиду отсутствия признака неоднократности неисполнения трудовых обязанностей.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя и нотариуса - отказано.При этом в расчет взяты дни, когда сотрудник находился в очередном отпуске. Справка 2-НДФЛ не может являться основанием для расчета среднедневного заработка, так как содержит информацию по начислениям за очередной отпуск (код 4800, либо 2013), компенсацию при увольнении с внутреннего совместительства (код 4800, либо 2013), в зависимости от используемой программы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник, работающий по основному месту и по совместительству, находится в отпуске по уходу за ребенком. На место, которое он занимает по совместительству, претендует кандидат, для которого это будет основное место работы. Можно ли уволить совместителя во время отпуска по уходу за ребенком?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Обзор: "Роструд ответил на актуальные вопросы работников и работодателей за полгода"
(КонсультантПлюс, 2019)Можно ли совместителя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, уволить в связи с приемом основного работника?
(КонсультантПлюс, 2019)Можно ли совместителя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, уволить в связи с приемом основного работника?
Нормативные акты
"Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера"
(разработаны ВНИИДАД)Справка может содержать эти сведения, если другая информация о работе заявителя в архиве отсутствует или заявитель указывает в заявлении на их необходимость (либо для подтверждения льготного стажа). В таком случае, например, период нахождения в декретном отпуске подтверждается приказами об отпуске по уходу за ребенком, сведениями из личной карточки (ф. Т-2), личного дела.
(разработаны ВНИИДАД)Справка может содержать эти сведения, если другая информация о работе заявителя в архиве отсутствует или заявитель указывает в заявлении на их необходимость (либо для подтверждения льготного стажа). В таком случае, например, период нахождения в декретном отпуске подтверждается приказами об отпуске по уходу за ребенком, сведениями из личной карточки (ф. Т-2), личного дела.