Компенсация за неиспользованный отпуск после декрета
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за неиспользованный отпуск после декрета (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Указывать ли в форме федерального статистического наблюдения ПМ сумму компенсации за неиспользованный отпуск работнице, увольняющейся сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет и не работавшей с момента ухода в отпуск по беременности и родам?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Указывать ли в форме федерального статистического наблюдения ПМ сумму компенсации за неиспользованный отпуск работнице, увольняющейся сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет и не работавшей с момента ухода в отпуск по беременности и родам?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Указывать ли в форме федерального статистического наблюдения ПМ сумму компенсации за неиспользованный отпуск работнице, увольняющейся сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет и не работавшей с момента ухода в отпуск по беременности и родам?
Типовая ситуация: Увольнение во время и после декрета: оформление и выплаты
(Издательство "Главная книга", 2024)При расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении во время или после декрета помните про две особенности. Первое - отпуск по беременности входит в отпускной стаж, а отпуск по уходу за ребенком - нет. Второе - если расчетный период целиком состоит из таких отпусков, замените его на предшествующие 12 месяцев (ст. 121 ТК РФ, Письмо Минтруда от 25.11.2015 N 14-1/В-972).
(Издательство "Главная книга", 2024)При расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении во время или после декрета помните про две особенности. Первое - отпуск по беременности входит в отпускной стаж, а отпуск по уходу за ребенком - нет. Второе - если расчетный период целиком состоит из таких отпусков, замените его на предшествующие 12 месяцев (ст. 121 ТК РФ, Письмо Минтруда от 25.11.2015 N 14-1/В-972).
Нормативные акты
"Положение об условиях и оплате труда работников театров"
(утв. Минкультуры СССР 29.12.1976, согласовано с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС)41. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления отпусков.
(утв. Минкультуры СССР 29.12.1976, согласовано с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС)41. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления отпусков.