Увольнение совместителя на больничном
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение совместителя на больничном (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Увольнение в период нетрудоспособности работника: злоупотребление работника или нарушение со стороны работодателя? Анализ судебной практики
(Кистанова Е.)
("Сайт "Сетевое издание "Юрист для бизнеса", 2026)Суть: генерального директора уволили по п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (грубое нарушение обязанностей) за неуплату налогов и совместительство. Увольнение произошло в период его больничного.
(Кистанова Е.)
("Сайт "Сетевое издание "Юрист для бизнеса", 2026)Суть: генерального директора уволили по п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (грубое нарушение обязанностей) за неуплату налогов и совместительство. Увольнение произошло в период его больничного.
Готовое решение: Какие есть особенности при увольнении внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2026)Напомним только, что в некоторых случаях, когда увольнение происходит по вашей инициативе, увольнять работников-совместителей нельзя. Это касается, например, беременной и того, кто находится в отпуске или на больничном (кроме случая ликвидации организации), тех, кто перечислен в ч. 4 ст. 261 ТК РФ, в частности, женщин, имеющих ребенка до трех лет (кроме увольнения по некоторым основаниям, указанным в этой норме, например, в связи ликвидацией организации, прогулом). Это следует, в частности, из ч. 6 ст. 81, ч. 1, 4 ст. 261, ч. 2 ст. 287 ТК РФ, п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1.
(КонсультантПлюс, 2026)Напомним только, что в некоторых случаях, когда увольнение происходит по вашей инициативе, увольнять работников-совместителей нельзя. Это касается, например, беременной и того, кто находится в отпуске или на больничном (кроме случая ликвидации организации), тех, кто перечислен в ч. 4 ст. 261 ТК РФ, в частности, женщин, имеющих ребенка до трех лет (кроме увольнения по некоторым основаниям, указанным в этой норме, например, в связи ликвидацией организации, прогулом). Это следует, в частности, из ч. 6 ст. 81, ч. 1, 4 ст. 261, ч. 2 ст. 287 ТК РФ, п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1.
Судебная практика
Важнейшая практика по ч. 6 ст. 81 ТК РФРаботник не обязан в том числе в день увольнения сообщать работодателю о начале или продлении периода нетрудоспособности и открытии нового электронного листка нетрудоспособности >>>
Статья: 5 ответов про назначение больничных бывшим работникам
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 2)Больничные уволенному совместителю
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 2)Больничные уволенному совместителю
Типовая ситуация: Совместительство: оформление и оплата больничного
(Издательство "Главная книга", 2026)После увольнения оплатить больничный совместителю надо, только если вы получили из СФР сведения о закрытии больничного, из которых следует, что он нигде больше не работает (ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ, п. п. 19, 23(2) Правил получения сведений).
(Издательство "Главная книга", 2026)После увольнения оплатить больничный совместителю надо, только если вы получили из СФР сведения о закрытии больничного, из которых следует, что он нигде больше не работает (ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ, п. п. 19, 23(2) Правил получения сведений).
Готовое решение: Что делать, если больничный совместителя пришелся на время его отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)1.2. Что делать, если больничный лист внешнего совместителя пришелся на время отпуска с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2026)1.2. Что делать, если больничный лист внешнего совместителя пришелся на время отпуска с последующим увольнением
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2026)Оплачивается ли больничный лист внешнему совместителю, заболевшему после увольнения
(КонсультантПлюс, 2026)Оплачивается ли больничный лист внешнему совместителю, заболевшему после увольнения