Удержать НДФЛ средний заработок вынужденный прогул
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержать НДФЛ средний заработок вынужденный прогул (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 228 "Особенности исчисления налога в отношении отдельных видов доходов. Порядок уплаты налога" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ"Установив указанные выше обстоятельства, суд апелляционной инстанции отклонил довод ответчика об отсутствии оснований для удержания налога на доходы физического лица с взысканного в судебном порядке среднего заработка за время вынужденного прогула, поскольку из положений статьей 226, 226.1, 228, 230 Налогового кодекса Российской Федерации следует, что оснований для освобождения от обложения налогом на доходы физических лиц сумм среднего заработка за время вынужденного прогула, взысканных по решению суда действующим налоговым законодательством не установлено. Следовательно, указанные суммы подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 230 "Обеспечение соблюдения положений настоящей главы" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ"Установив указанные выше обстоятельства, суд апелляционной инстанции отклонил довод ответчика об отсутствии оснований для удержания налога на доходы физического лица с взысканного в судебном порядке среднего заработка за время вынужденного прогула, поскольку из положений статьей 226, 226.1, 228, 230 Налогового кодекса Российской Федерации следует, что оснований для освобождения от обложения налогом на доходы физических лиц сумм среднего заработка за время вынужденного прогула, взысканных по решению суда действующим налоговым законодательством не установлено. Следовательно, указанные суммы подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)1) Если работник восстановлен на работе и ему выплачивают заработную плату, то исчисленная, но не удержанная непосредственно при выплате среднего заработка за вынужденный прогул сумма НДФЛ удерживается из последующих выплат (п. 4 ст. 226 НК РФ).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)1) Если работник восстановлен на работе и ему выплачивают заработную плату, то исчисленная, но не удержанная непосредственно при выплате среднего заработка за вынужденный прогул сумма НДФЛ удерживается из последующих выплат (п. 4 ст. 226 НК РФ).
Статья: Облагается ли средний заработок за время вынужденного прогула НДФЛ?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 13)Работница была уволена незаконно. Работодатель выплатил ей средний заработок за время вынужденного прогула и удержал с него НДФЛ. Работница посчитала, что данная выплата является компенсационной и не подлежит обложению НДФЛ на основании п. 1 ст. 217 НК РФ. Она обратилась в суд, но суды поддержали работодателя.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 13)Работница была уволена незаконно. Работодатель выплатил ей средний заработок за время вынужденного прогула и удержал с него НДФЛ. Работница посчитала, что данная выплата является компенсационной и не подлежит обложению НДФЛ на основании п. 1 ст. 217 НК РФ. Она обратилась в суд, но суды поддержали работодателя.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 9)Иными словами, при удержании НДФЛ, исчисленного со среднего заработка за время вынужденного прогула и не удержанного при выплате в связи с неразделением сумм в решении суда, налоговый агент должен исходить из того, что размер указанных удержаний не должен превышать 20% выплачиваемой зарплаты после вычета "текущего" НДФЛ. То есть лимит в размере 20% на удержание ранее не удержанного НДФЛ определяется исходя из суммы зарплаты, подлежащей выплате на руки.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 9)Иными словами, при удержании НДФЛ, исчисленного со среднего заработка за время вынужденного прогула и не удержанного при выплате в связи с неразделением сумм в решении суда, налоговый агент должен исходить из того, что размер указанных удержаний не должен превышать 20% выплачиваемой зарплаты после вычета "текущего" НДФЛ. То есть лимит в размере 20% на удержание ранее не удержанного НДФЛ определяется исходя из суммы зарплаты, подлежащей выплате на руки.