Удержание за сиз
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание за сиз (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Спецодежда и другие СИЗ: нормы, порядок выдачи, учет
(Издательство "Главная книга", 2026)При увольнении работник возвращает спецодежду и другие СИЗ в порядке, установленном Положением о СИЗ или другим ЛНА. Возврат фиксируют в карточке учета СИЗ работника. Возвращенную спецодежду продолжают учитывать в прежнем порядке, невозвращенную - списывают (п. 12 Правил).
(Издательство "Главная книга", 2026)При увольнении работник возвращает спецодежду и другие СИЗ в порядке, установленном Положением о СИЗ или другим ЛНА. Возврат фиксируют в карточке учета СИЗ работника. Возвращенную спецодежду продолжают учитывать в прежнем порядке, невозвращенную - списывают (п. 12 Правил).
Вопрос: Как составить инструкцию по охране труда при работе на высоте?
(Консультация эксперта, 2024)- виды систем обеспечения безопасности работ на высоте, их предназначение и требования к ним, порядок использования. Так, например, безопасность работ при производстве стекольных работ и работ по очистке остекления зданий обеспечивается выбором средств и способов доступа к остеклению, применением средств коллективной и индивидуальной защиты, удерживающих и страховочных систем, специальной одежды, специальной обуви, при наличии спасательно-эвакуационных средств, организацией рабочих мест, компетентностью работников, выбором средств очистки стекол (сухие, полусухие, мокрые) и способов очистки (ручной, механизированный), выбором моющего состава, выбором методов защиты стекол от агрессивных загрязнений;
(Консультация эксперта, 2024)- виды систем обеспечения безопасности работ на высоте, их предназначение и требования к ним, порядок использования. Так, например, безопасность работ при производстве стекольных работ и работ по очистке остекления зданий обеспечивается выбором средств и способов доступа к остеклению, применением средств коллективной и индивидуальной защиты, удерживающих и страховочных систем, специальной одежды, специальной обуви, при наличии спасательно-эвакуационных средств, организацией рабочих мест, компетентностью работников, выбором средств очистки стекол (сухие, полусухие, мокрые) и способов очистки (ручной, механизированный), выбором моющего состава, выбором методов защиты стекол от агрессивных загрязнений;
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возврат СИЗ (спецодежды и др.) при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)1. Взыскание (удержание) стоимости СИЗ при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)1. Взыскание (удержание) стоимости СИЗ при увольнении
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 04.12.2020 N 859н
(ред. от 29.04.2025)
"Об утверждении Правил по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.12.2020 N 61588)346. Сортировка листовых бумаги и картона и их упаковка должны производиться с использованием средств индивидуальной защиты рук.
(ред. от 29.04.2025)
"Об утверждении Правил по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.12.2020 N 61588)346. Сортировка листовых бумаги и картона и их упаковка должны производиться с использованием средств индивидуальной защиты рук.
Статья: Учет не возвращенной при увольнении специальной одежды
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)Работодатели нередко придерживаются позиции, что удержание денежных средств за невозвращенные СИЗ можно рассматривать как взимание с работника компенсации понесенных работодателем затрат, а эта операция не облагается НДС. Организации, придерживающиеся данной точки зрения, должны быть готовы отстаивать ее в суде.
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)Работодатели нередко придерживаются позиции, что удержание денежных средств за невозвращенные СИЗ можно рассматривать как взимание с работника компенсации понесенных работодателем затрат, а эта операция не облагается НДС. Организации, придерживающиеся данной точки зрения, должны быть готовы отстаивать ее в суде.
Готовое решение: В каком порядке осуществляется возврат спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ за необоснованное удержание с работника стоимости спецодежды и других СИЗ при увольнении.
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ за необоснованное удержание с работника стоимости спецодежды и других СИЗ при увольнении.