У сотрудника закончился патент
Подборка наиболее важных документов по запросу У сотрудника закончился патент (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник оспаривает отстранение от работы
(КонсультантПлюс, 2024)окончание срока действия патента (для работника-иностранца)
(КонсультантПлюс, 2024)окончание срока действия патента (для работника-иностранца)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работникиКак отстранить иностранного работника от работы в случае окончания срока действия патента на работу?
Вопрос: Временно пребывающий иностранный гражданин Таджикистана, работающий в организации по трудовому договору, переоформил патент в связи с окончанием срока. Должен ли работник вновь представлять уведомление об осуществлении трудовой деятельности и копию допсоглашения к трудовому договору в территориальный орган МВД России?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Временно пребывающий иностранный гражданин Таджикистана, работающий в организации по трудовому договору, переоформил патент в связи с окончанием срока первоначального патента на 12 месяцев. Организация составила допсоглашение к трудовому договору и внесла в него новые реквизиты патента.
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Временно пребывающий иностранный гражданин Таджикистана, работающий в организации по трудовому договору, переоформил патент в связи с окончанием срока первоначального патента на 12 месяцев. Организация составила допсоглашение к трудовому договору и внесла в него новые реквизиты патента.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 26.12.2024)В случаях, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса, временный перевод работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства, на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается без учета профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности), указанной в разрешении на работу или патенте, на основании которых такой работник осуществляет трудовую деятельность, и не более чем один раз в течение календарного года.
(ред. от 26.12.2024)В случаях, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса, временный перевод работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства, на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается без учета профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности), указанной в разрешении на работу или патенте, на основании которых такой работник осуществляет трудовую деятельность, и не более чем один раз в течение календарного года.