Прием по совместительству на 0,1 ставки
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием по совместительству на 0,1 ставки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить прием на работу по трудовому договору внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2024)Так, ежедневная продолжительность рабочего дня такого работника может составлять и один час, и даже менее одного часа. Например, на практике принимают совместителя на 0,1 ставки. Если ему устанавливается пятидневная рабочая неделя, а ставка рассчитывается исходя из нормальной продолжительности рабочего времени (не более 40 часов в неделю согласно ч. 2 ст. 91 ТК РФ), то продолжительность его рабочего времени в день составит 48 минут (40 часов х 0,1 ставки / 5 рабочих дней х 60 минут).
(КонсультантПлюс, 2024)Так, ежедневная продолжительность рабочего дня такого работника может составлять и один час, и даже менее одного часа. Например, на практике принимают совместителя на 0,1 ставки. Если ему устанавливается пятидневная рабочая неделя, а ставка рассчитывается исходя из нормальной продолжительности рабочего времени (не более 40 часов в неделю согласно ч. 2 ст. 91 ТК РФ), то продолжительность его рабочего времени в день составит 48 минут (40 часов х 0,1 ставки / 5 рабочих дней х 60 минут).
Нормативные акты
"Методические указания по заполнению формы "Мониторинг по основным направлениям деятельности образовательной организации, реализующей образовательные программы среднего профессионального образования, за 2023/2024 уч. г. (форма N СПО-Мониторинг)"
(утв. Минпросвещения России)В графах 19 - 30 общая численность работников распределяется по величине занимаемой ставки по основной занимаемой должности (0,1 - 1,0 ставки) без учета внутреннего совместительства. Лица, принятые на работу на ставки вне выделенных значений, округляются до ближнего большего значения.
(утв. Минпросвещения России)В графах 19 - 30 общая численность работников распределяется по величине занимаемой ставки по основной занимаемой должности (0,1 - 1,0 ставки) без учета внутреннего совместительства. Лица, принятые на работу на ставки вне выделенных значений, округляются до ближнего большего значения.
"Форма N 1-Мониторинг "Мониторинг по основным направлениям деятельности образовательной организации высшего образования за 2023 год"
(утв. Минобрнауки России)
(вместе с "Методическими указаниями по заполнению формы "Мониторинг по основным направлениям деятельности образовательной организации высшего образования за 2023 г. (форма N 1-Мониторинг)")Из общей численности работников (графа 3) выделяются лица, принятые на работу на 0,1 - 1,0 ставки (графы 4 - 15), лица, принятые на работу на ставки вне выделенных значений, округляются до ближнего большего значения.
(утв. Минобрнауки России)
(вместе с "Методическими указаниями по заполнению формы "Мониторинг по основным направлениям деятельности образовательной организации высшего образования за 2023 г. (форма N 1-Мониторинг)")Из общей численности работников (графа 3) выделяются лица, принятые на работу на 0,1 - 1,0 ставки (графы 4 - 15), лица, принятые на работу на ставки вне выделенных значений, округляются до ближнего большего значения.