Тюмень северная надбавка
Подборка наиболее важных документов по запросу Тюмень северная надбавка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 20.01.2020 N 69-КГ19-17
Требование: Об обязании издать приказ об увольнении, уплатить налоги с выплаченной заработной платы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что в период работы у ответчика оплачиваемый отпуск истцу не предоставлялся, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачена не была.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не учтено то, что в трудовом договоре, заключенном между сторонами, сведений о размере заработной платы истца не содержалось, конкретный размер заработной платы данного работника был установлен в дополнительном соглашении к трудовому договору, заключенном после прекращения работы истца у ответчика.Для расчета Давкаеву Ю.Н. компенсации за неиспользованный отпуск и в подтверждение размера его заработной платы индивидуальный предприниматель Лайкова Н.И. представила суду трудовой договор от 1 апреля 2015 г., заключенный ею с водителем Г. Согласно пункту 5.1 этого трудового договора за выполнение обязанностей работнику (Г.) выплачивается заработная плата на договорной основе. Дополнительным соглашением от 13 ноября 2017 г., заключенным между индивидуальным предпринимателем Лайковой Н.И. и Г., пункт 5.1 трудового договора от 1 апреля 2015 г. изложен в новой редакции: "Условия оплаты труда работника: размер должностного оклада - 6 363 руб. Надбавки: северная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размерах, предусмотренных действующим законодательством, районный коэффициент в размере 50% от должностного оклада: 3181 руб. 50 коп.".
Требование: Об обязании издать приказ об увольнении, уплатить налоги с выплаченной заработной платы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что в период работы у ответчика оплачиваемый отпуск истцу не предоставлялся, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачена не была.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не учтено то, что в трудовом договоре, заключенном между сторонами, сведений о размере заработной платы истца не содержалось, конкретный размер заработной платы данного работника был установлен в дополнительном соглашении к трудовому договору, заключенном после прекращения работы истца у ответчика.Для расчета Давкаеву Ю.Н. компенсации за неиспользованный отпуск и в подтверждение размера его заработной платы индивидуальный предприниматель Лайкова Н.И. представила суду трудовой договор от 1 апреля 2015 г., заключенный ею с водителем Г. Согласно пункту 5.1 этого трудового договора за выполнение обязанностей работнику (Г.) выплачивается заработная плата на договорной основе. Дополнительным соглашением от 13 ноября 2017 г., заключенным между индивидуальным предпринимателем Лайковой Н.И. и Г., пункт 5.1 трудового договора от 1 апреля 2015 г. изложен в новой редакции: "Условия оплаты труда работника: размер должностного оклада - 6 363 руб. Надбавки: северная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размерах, предусмотренных действующим законодательством, районный коэффициент в размере 50% от должностного оклада: 3181 руб. 50 коп.".
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 12.10.2020 N 69-КГ20-8-К7
Требование: Об обязании пересчитать заработную плату с учетом северной надбавки, взыскании невыплаченной заработной платы.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что до вступления в законную силу судебного акта ответчик считал истицу работником по гражданско-правовому договору и не усматривал наличия между сторонами именно трудовых отношений, в связи с чем препятствовал ей в получении заработной платы в полном объеме.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку документально подтвержден факт получения истицей заработной платы в спорный период ее работы у ответчика без начисления процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.Приведенные выше обстоятельства, как препятствующие Руссу Е.В. обратиться в суд ранее 24 декабря 2018 г. (даты вступления в силу решения Югорского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 ноября 2018 г.) с иском к ответчику о перерасчете заработной платы и взыскании невыплаченной заработной платы, судом апелляционной инстанции проигнорированы, в то время как суд первой инстанции принял их во внимание при установлении момента, с которого у Руссу Е.В. возникло право требовать распространения норм трудового права на спорные отношения по взысканию с ответчика заработной платы с учетом северной надбавки и определения начала течения срока обращения в суд Руссу Е.В. с заявленными требованиями.
Требование: Об обязании пересчитать заработную плату с учетом северной надбавки, взыскании невыплаченной заработной платы.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что до вступления в законную силу судебного акта ответчик считал истицу работником по гражданско-правовому договору и не усматривал наличия между сторонами именно трудовых отношений, в связи с чем препятствовал ей в получении заработной платы в полном объеме.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку документально подтвержден факт получения истицей заработной платы в спорный период ее работы у ответчика без начисления процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.Приведенные выше обстоятельства, как препятствующие Руссу Е.В. обратиться в суд ранее 24 декабря 2018 г. (даты вступления в силу решения Югорского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 ноября 2018 г.) с иском к ответчику о перерасчете заработной платы и взыскании невыплаченной заработной платы, судом апелляционной инстанции проигнорированы, в то время как суд первой инстанции принял их во внимание при установлении момента, с которого у Руссу Е.В. возникло право требовать распространения норм трудового права на спорные отношения по взысканию с ответчика заработной платы с учетом северной надбавки и определения начала течения срока обращения в суд Руссу Е.В. с заявленными требованиями.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Кто устанавливает цены на продукты питания?
("Официальный сайт ФАС России", 2022)Государственное регулирование снабженческо-сбытовых и торговых надбавок к ценам на продукцию и товары, реализуемые в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с ограниченными сроками завоза грузов введено на территории 15 субъектов Российской Федерации: Республики Бурятия, Томской области, Ямало-Ненецкого автономного округа, Иркутской области, Камчатского края, Ханты-Мансийского автономного округа, Тюменской области, Хабаровского края, Республики Алтай, Республики Тыва, Красноярского края, Магаданской области, Амурской области, Чукотского автономного округа, Республики Саха (Якутия).
("Официальный сайт ФАС России", 2022)Государственное регулирование снабженческо-сбытовых и торговых надбавок к ценам на продукцию и товары, реализуемые в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с ограниченными сроками завоза грузов введено на территории 15 субъектов Российской Федерации: Республики Бурятия, Томской области, Ямало-Ненецкого автономного округа, Иркутской области, Камчатского края, Ханты-Мансийского автономного округа, Тюменской области, Хабаровского края, Республики Алтай, Республики Тыва, Красноярского края, Магаданской области, Амурской области, Чукотского автономного округа, Республики Саха (Якутия).
Нормативные акты
"Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте (Р3112194-0366-97)"
(утв. Минтрансом РФ 29.04.1997)
(с изм. от 01.01.2003)<*> В местностях Красноярского края, Республики Коми, Республики Хакасия, Архангельской, Иркутской, Кемеровской, Тюменской, Читинской и других областей, приравненных к районам Крайнего Севера, применяются надбавки, установленные для XI климатической зоны.
(утв. Минтрансом РФ 29.04.1997)
(с изм. от 01.01.2003)<*> В местностях Красноярского края, Республики Коми, Республики Хакасия, Архангельской, Иркутской, Кемеровской, Тюменской, Читинской и других областей, приравненных к районам Крайнего Севера, применяются надбавки, установленные для XI климатической зоны.
Вопрос: Приняли сотрудницу 1963 г. р. Первая запись в трудовой - 1982 г. (в местности, приравненной к районам Крайнего Севера). В июне 1983 г. уволена. До 2020 г. записей в трудовой нет. При устройстве на работу, июль 2020 г. (Крайний Север), мы устанавливаем 10%, в сентябре 20%? Или в сентябре мы можем установить 40%?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Приняли сотрудницу 1963 г. р. Первая запись в трудовой книжке - 1982 г. (в п. Сергино Октябрьского района Ханты-Мансийского автономного округа Тюменской области - относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера). Надбавка за стаж в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10% - была установлена через год. В июне 1983 г. уволена. До 2020 г. записей в трудовой книжке нет. При устройстве сотрудницы на работу, июль 2020 г. (Лешуконский район, район Крайнего Севера), мы устанавливаем 10%, т.к. она заработала на предыдущем месте работы. Трудовой стаж - 1 год 10 месяцев (в местности, приравненной к районам Крайнего Севера), в сентябре (трудовой стаж составил 2 года) мы устанавливаем 20%? Или на усмотрение работодателя в сентябре мы можем установить 40%?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Приняли сотрудницу 1963 г. р. Первая запись в трудовой книжке - 1982 г. (в п. Сергино Октябрьского района Ханты-Мансийского автономного округа Тюменской области - относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера). Надбавка за стаж в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10% - была установлена через год. В июне 1983 г. уволена. До 2020 г. записей в трудовой книжке нет. При устройстве сотрудницы на работу, июль 2020 г. (Лешуконский район, район Крайнего Севера), мы устанавливаем 10%, т.к. она заработала на предыдущем месте работы. Трудовой стаж - 1 год 10 месяцев (в местности, приравненной к районам Крайнего Севера), в сентябре (трудовой стаж составил 2 года) мы устанавливаем 20%? Или на усмотрение работодателя в сентябре мы можем установить 40%?
Вопрос: Согласно Региональному соглашению по Тюменской области МРОТ в г. Тюмени для работников внебюджетного сектора составляет 9 950 руб. Включается ли в МРОТ по Тюменской области процент районного коэффициента?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Ответ: Нет, не включается. Повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Ответ: Нет, не включается. Повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.
Вопрос: Какие районные коэффициенты и "северные" надбавки действуют в городах Барнауле (Алтайский край), Архангельске, Северодвинске (Архангельская область), Ангарске (Иркутская область), Кирово-Чепецке (Кировская область), Омске (Омская область), Оренбурге (Оренбургская область), Уфе (Башкортостан), Петрозаводске (Карелия)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Мы молодая ИТ-компания. Находимся в Москве. Сейчас активно привлекаем кадры, в т.ч. и на дистанционную работу. Какие районные коэффициенты и "северные" надбавки действуют в следующих городах и районах: г. Барнауле (Алтайский край); г. Архангельске, г. Северодвинске (Архангельская область); г. Ангарске (Иркутская область); г. Кирово-Чепецке (Кировская область); г. Омске (Омская область); г. Оренбурге (Оренбургская область); г. Уфе (Республика Башкортостан); г. Петрозаводске (Республика Карелия); г. Екатеринбурге (Свердловская область); г. Тюмени (Тюменская область); г. Челябинске (Челябинская область); г. Благовещенске (Амурская область)? Не хотели бы нарушать трудовое законодательство.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Мы молодая ИТ-компания. Находимся в Москве. Сейчас активно привлекаем кадры, в т.ч. и на дистанционную работу. Какие районные коэффициенты и "северные" надбавки действуют в следующих городах и районах: г. Барнауле (Алтайский край); г. Архангельске, г. Северодвинске (Архангельская область); г. Ангарске (Иркутская область); г. Кирово-Чепецке (Кировская область); г. Омске (Омская область); г. Оренбурге (Оренбургская область); г. Уфе (Республика Башкортостан); г. Петрозаводске (Республика Карелия); г. Екатеринбурге (Свердловская область); г. Тюмени (Тюменская область); г. Челябинске (Челябинская область); г. Благовещенске (Амурская область)? Не хотели бы нарушать трудовое законодательство.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание, переработанное)
(под общ. ред. В.И. Шкатуллы)
("Норма", 2009)от 7 октября 1993 г. N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера";
(постатейный)
(6-е издание, переработанное)
(под общ. ред. В.И. Шкатуллы)
("Норма", 2009)от 7 октября 1993 г. N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера";
Вопрос: ...Работница работала в районе, приравненном к районам Крайнего Севера с 1996 по 1999 гг. При поступлении на другую работу северные надбавки не платили, так как отсутствовали записи в трудовой книжке об отнесении районов к отдаленным местностям. В октябре 2001 г. выплата надбавок возобновлена, но с ноября 2001 г. Можно ли доначислить надбавки с октября 1999 г.?
("Консультант Бухгалтера", 2002, N 1)В 1999 г. переехала в г. Нижневартовск Тюменской обл. (район, приравненный к районам Крайнего Севера) и устроилась на работу в октябре 1999 г.
("Консультант Бухгалтера", 2002, N 1)В 1999 г. переехала в г. Нижневартовск Тюменской обл. (район, приравненный к районам Крайнего Севера) и устроилась на работу в октябре 1999 г.
Вопрос: Член экипажа самолета из ЯНАО переведен внутри организации в подразделение в г. Тюмени. Перестают платить надбавку и выплачивают только районный коэффициент по г. Тюмени. Характер работы разъездной. Имеет ли право работник на надбавку за работу в районах Крайнего Севера?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
"Комментарий к Закону Российской Федерации "О милиции"
(постатейный)
(под ред. Ю.Н. Мильшина, С.Е. Чаннова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)Такой вариант исчисления северной надбавки применяется в таких районах Крайнего Севера, как:
(постатейный)
(под ред. Ю.Н. Мильшина, С.Е. Чаннова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)Такой вариант исчисления северной надбавки применяется в таких районах Крайнего Севера, как:
Вопрос: Согласно данным паспорта адрес регистрации сотрудницы в г. Тюмени, где к заработной плате применяется районный коэффициент. Фактически сотрудница проживает в г. Москве. Должен ли работодатель начислять районный коэффициент?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Правовое обоснование: Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Правовое обоснование: Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Вопрос: Родилась в п. г. т. Луговой (ХМАО-Югра). Там начала работать, отработала 1 месяц, в 2007 г. уехала в Тюмень, там училась и работала. Прописана всегда была в поселке. В 2020 г., в 30 лет, вернулась в поселок, в 2021 г. устроилась на работу. Имею ли я право получать "северные"? В каком % и согласно какому закону?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Я родилась в ХМАО-Югра, в п. г. т. Луговой. В этом поселке ходила в школу, и тут началась моя первая рабочая деятельность, отработала 1 месяц, затем, в 2007 году, уехала в Тюмень, там училась и работала, но прописана всегда была в родном поселке. В 2020 году, в 30 лет, приехала обратно в поселок, сначала не могла устроиться и стояла "по безработице", затем устроилась в 2021 году. Имею ли я право получать "северные", если да, то в каком % и согласно какому закону, ТК РФ? Или мне нужно сначала накопить "северный" стаж?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Я родилась в ХМАО-Югра, в п. г. т. Луговой. В этом поселке ходила в школу, и тут началась моя первая рабочая деятельность, отработала 1 месяц, затем, в 2007 году, уехала в Тюмень, там училась и работала, но прописана всегда была в родном поселке. В 2020 году, в 30 лет, приехала обратно в поселок, сначала не могла устроиться и стояла "по безработице", затем устроилась в 2021 году. Имею ли я право получать "северные", если да, то в каком % и согласно какому закону, ТК РФ? Или мне нужно сначала накопить "северный" стаж?
Вопрос: Какой районный коэффициент применяется при расчете зарплаты работнику торговли в г. Нефтеюганске?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Однако для работников транспорта, хозяйств и организаций, обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия, конторы бурения, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности, геологические и топографо-геодезические работы на территории Ямало-Ненецкого национального округа южнее Полярного круга и Ханты-Мансийского национального округа севернее 60 град. северной широты Тюменской области установлен районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих в размере 1,7.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Однако для работников транспорта, хозяйств и организаций, обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия, конторы бурения, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности, геологические и топографо-геодезические работы на территории Ямало-Ненецкого национального округа южнее Полярного круга и Ханты-Мансийского национального округа севернее 60 град. северной широты Тюменской области установлен районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих в размере 1,7.