Трудовой договор с провизором

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с провизором (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2010 год: Статья 14.1 "Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации или без специального разрешения (лицензии)" КоАП РФ
(ООО "Центр методологии бухгалтерского учета и налогообложения")
Суд отказал комитету по охране здоровья населения субъекта РФ в удовлетворении заявления о привлечении индивидуального предпринимателя к административной ответственности, предусмотренной частью 3 статьи 14.1 КоАП РФ, указав, что, заключив с провизором трудовой договор, индивидуальный предприниматель выполнил лицензионное требование.
Подборка судебных решений за 2010 год: Статья 7 "Действие лицензии" Федерального закона от 08.08.2001 N 128-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности"
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Индивидуальный предприниматель, допустивший к руководству деятельностью аптечного пункта провизора, заключив с ним трудовой договор, не нарушил условия лицензии (запрещена передача осуществления лицензируемого вида деятельности другому лицу) и положения п. 1 ст. 7 Федерального закона от 08.08.2001 N 128-ФЗ, так как наличие трудовых отношений с работником не свидетельствует о передаче ему функций лицензиата.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Перевод работника в связи с производственной необходимостью
(Тишин А.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2021, N 6)
Истец на основании трудового договора работает в аптеке в должности провизора. В трудовом договоре указано конкретное место исполнения трудовой функции - аптечный пункт N 150.
Статья: Как специалисту пройти аккредитацию в 2021 году?
(Зарипова М.Р.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 10)
Отчет о профессиональной деятельности (рекомендуемый образец приведен в Приложении 2 к Особенностям) формируется по последнему месту работы аккредитуемого лица. При этом в разделе "Описание выполняемой работы в соответствии с трудовой функцией" Минздрав рекомендует описывать профессиональную деятельность в соответствии с трудовой функцией, включенной в трудовой договор.

Нормативные акты