Трудовой договор с дистанционным работником разъездной характер работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с дистанционным работником разъездной характер работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отдельные направления совершенствования правового регулирования дистанционной работы в России
(Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)- включение условия о дистанционном характере работы в число обязательных условий трудового договора и исключение возможности установления дистанционному работнику разъездного характера работы;
(Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)- включение условия о дистанционном характере работы в число обязательных условий трудового договора и исключение возможности установления дистанционному работнику разъездного характера работы;
Вопрос: В трудовом договоре прописан дистанционный режим работы, работа не предполагает разъездного характера. Место работы - г. Санкт-Петербург (без указания конкретного адреса). Работодатель оформляет приказом служебную поездку (не командировку) в свой же офис в г. Санкт-Петербург. Законно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Статья: "Алло, вас не слышно!" Увольнение дистанционного работника, не выходящего на связь: возможности и риски работодателя
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Пример. Сотрудник был принят на должность менеджера по работе с ключевыми клиентами. Согласно трудовому договору работа была дистанционной, носила разъездной характер и предусматривала обязанность работодателя обеспечивать работника оборудованием, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Пример. Сотрудник был принят на должность менеджера по работе с ключевыми клиентами. Согласно трудовому договору работа была дистанционной, носила разъездной характер и предусматривала обязанность работодателя обеспечивать работника оборудованием, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
Статья: Дистанционный труд с разъездным характером на автомобиле работника
(Емельянова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)Что касается особенности заключения трудового договора о дистанционной работе с разъездным характером, то отмечаем, что исключений в отношении представления документов при заключении трудового договора о дистанционной работе с разъездным характером нет. Дистанционному работнику необходимо представить документы, предусмотренные ст. 65 ТК РФ.
(Емельянова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)Что касается особенности заключения трудового договора о дистанционной работе с разъездным характером, то отмечаем, что исключений в отношении представления документов при заключении трудового договора о дистанционной работе с разъездным характером нет. Дистанционному работнику необходимо представить документы, предусмотренные ст. 65 ТК РФ.