Тарификация вакантных ставок



Подборка наиболее важных документов по запросу Тарификация вакантных ставок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Как отразить вакансии в штатном расписании?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)
Организация может самостоятельно разработать форму штатного расписания или воспользоваться унифицированной формой Т-3, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 (ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"). Для отражения информации о том, является ли должность вакантной, штатное расписание может иметь столбец с актуальной информацией о статусе должности, например графа "Примечание" формы Т-3 в случае ее применения. При этом изменения в штатное расписание вносятся на основании принятого работодателем решения, закрепленного приказом.
показать больше документов

Нормативные акты

показать больше документов
Талантливая молодежьТарифная ставка в штатном расписании