Штатное расписание тсж
Подборка наиболее важных документов по запросу Штатное расписание тсж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: Устав товарищества собственников жилья
("Кто хозяин в доме: управление, содержание и ремонт многоквартирного дома" (выпуск 19), "Редакция "Российской газеты", 2016)12. Вступать в объединения (ассоциации) товариществ собственников жилья для решения общих вопросов деятельности.
("Кто хозяин в доме: управление, содержание и ремонт многоквартирного дома" (выпуск 19), "Редакция "Российской газеты", 2016)12. Вступать в объединения (ассоциации) товариществ собственников жилья для решения общих вопросов деятельности.
Форма: Трудовой договор с управляющим ТСЖ
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности управляющего Товарищества собственников жилья "__________" (далее - ТСЖ) в соответствии со штатным расписанием, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и настоящим Трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовые функции управляющего ТСЖ в интересах, под управлением и контролем Работодателя, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности управляющего Товарищества собственников жилья "__________" (далее - ТСЖ) в соответствии со штатным расписанием, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и настоящим Трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовые функции управляющего ТСЖ в интересах, под управлением и контролем Работодателя, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Следует ли начислять на ежемесячно выплачиваемое председателю правления ТСЖ вознаграждение страховые взносы? Если да, то в каком размере?
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 12)- наличие должности председателя правления ТСЖ в штатном расписании;
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 12)- наличие должности председателя правления ТСЖ в штатном расписании;
"Жилищный кодекс Российской Федерации. Постатейный комментарий. Путеводитель по судебной практике"
(Беспалов Ю.Ф., Беспалов А.Ю., Касаткина А.Ю.)
(отв. ред. Ю.Ф. Беспалов)
("Проспект", 2018)В Апелляционном определении Санкт-Петербургского городского суда от 7 сентября 2016 г. по делу N 33-16974/2016 указано следующее: "Решением общего собрания от "...".04.2004 (протокол N "..." общего собрания членов ТСЖ "Замшина-58" от "...".04.2004), принятым с учетом количества голосов, которыми обладают собственники помещений в многоквартирном доме, пропорционально доле в праве общей собственности на общее имущество в данном доме были утверждены штатные расписания наемного персонала, к числу которого относится и консьерж, введение платной услуги в квитанцию на оплату жилищно-коммунальных услуг "Услуги Банка" и "Услуги ВЦ". Общим собранием собственников дома "...".10.2006 (протокол N 2 общего собрания собственников дома по адресу: "..." от "...".10.2006) установлены сборы на оплату труда службы "Консьерж".
(Беспалов Ю.Ф., Беспалов А.Ю., Касаткина А.Ю.)
(отв. ред. Ю.Ф. Беспалов)
("Проспект", 2018)В Апелляционном определении Санкт-Петербургского городского суда от 7 сентября 2016 г. по делу N 33-16974/2016 указано следующее: "Решением общего собрания от "...".04.2004 (протокол N "..." общего собрания членов ТСЖ "Замшина-58" от "...".04.2004), принятым с учетом количества голосов, которыми обладают собственники помещений в многоквартирном доме, пропорционально доле в праве общей собственности на общее имущество в данном доме были утверждены штатные расписания наемного персонала, к числу которого относится и консьерж, введение платной услуги в квитанцию на оплату жилищно-коммунальных услуг "Услуги Банка" и "Услуги ВЦ". Общим собранием собственников дома "...".10.2006 (протокол N 2 общего собрания собственников дома по адресу: "..." от "...".10.2006) установлены сборы на оплату труда службы "Консьерж".
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2016 год: Статья 143.1 "Права членов товарищества собственников жилья и не являющихся членами товарищества собственников помещений в многоквартирном доме" ЖК РФ
(ООО "Центр методологии бухгалтерского учета и налогообложения")Отказывая в удовлетворении иска гражданина к товариществу собственников жилья об обязании предоставить для ознакомления документы, суд указал, что штатное расписание, книги приказов, табели учета дежурств консьержей, ведомости получения заработной платы, графики отпусков являются документами, связанными с правовым основанием деятельности ТСЖ, по смыслу статьи 143.1 ЖК РФ эти документы не могут быть отнесены к документам, с которыми ответчик обязан знакомить членов ТСЖ или иных лиц, которым ТСЖ оказывает услуги по обслуживанию дома, обязанность знакомить с документами, не предусмотренными статьей 143.1 ЖК РФ, положениями устава, у ТСЖ отсутствует.
(ООО "Центр методологии бухгалтерского учета и налогообложения")Отказывая в удовлетворении иска гражданина к товариществу собственников жилья об обязании предоставить для ознакомления документы, суд указал, что штатное расписание, книги приказов, табели учета дежурств консьержей, ведомости получения заработной платы, графики отпусков являются документами, связанными с правовым основанием деятельности ТСЖ, по смыслу статьи 143.1 ЖК РФ эти документы не могут быть отнесены к документам, с которыми ответчик обязан знакомить членов ТСЖ или иных лиц, которым ТСЖ оказывает услуги по обслуживанию дома, обязанность знакомить с документами, не предусмотренными статьей 143.1 ЖК РФ, положениями устава, у ТСЖ отсутствует.
Подборка судебных решений за 2014 год: Статья 36 "Право собственности на общее имущество собственников помещений в многоквартирном доме" ЖК РФ
(В.Н. Трофимов)Суд пришел к выводу, что суды двух инстанций правомерно отказали собственнику помещения в многоквартирном доме в удовлетворении требований к товариществу собственников жилья о признании недействительным решения общего собрания собственников помещений дома, в т.ч. об утверждении состава общего имущества в связи с отнесением к нему систем видеонаблюдения, шлагбаумов, мусоропроводов и лифтов, об утверждении штатного расписания товарищества в связи с включением в него штатных единиц вахтера и паспортиста, об утверждении тарифов по начислению квартплаты в части возложения на всех собственников платежей на оплату заработной платы вахтеров и паспортиста, а также на содержание системы видеонаблюдения, шлагбаумов, мусоропроводов и лифтов, поскольку в соответствии с ч. 1 ст. 36 ЖК РФ к общему имуществу дома относятся лифты, а также санитарно-техническое и иное оборудование, находящееся в данном доме за пределами или внутри помещений и обслуживающее более одного помещения. По мнению суда, суды пришли в правильному выводу о том, что системы видеонаблюдения, шлагбаумы, мусоропроводы и лифты относятся к общедомовому имуществу, следовательно, собственники должны были нести расходы на их содержание независимо от использования имущества, равно как нести расходы, связанные с оплатой труда работников, участвующих в осуществлении деятельности товарищества.
(В.Н. Трофимов)Суд пришел к выводу, что суды двух инстанций правомерно отказали собственнику помещения в многоквартирном доме в удовлетворении требований к товариществу собственников жилья о признании недействительным решения общего собрания собственников помещений дома, в т.ч. об утверждении состава общего имущества в связи с отнесением к нему систем видеонаблюдения, шлагбаумов, мусоропроводов и лифтов, об утверждении штатного расписания товарищества в связи с включением в него штатных единиц вахтера и паспортиста, об утверждении тарифов по начислению квартплаты в части возложения на всех собственников платежей на оплату заработной платы вахтеров и паспортиста, а также на содержание системы видеонаблюдения, шлагбаумов, мусоропроводов и лифтов, поскольку в соответствии с ч. 1 ст. 36 ЖК РФ к общему имуществу дома относятся лифты, а также санитарно-техническое и иное оборудование, находящееся в данном доме за пределами или внутри помещений и обслуживающее более одного помещения. По мнению суда, суды пришли в правильному выводу о том, что системы видеонаблюдения, шлагбаумы, мусоропроводы и лифты относятся к общедомовому имуществу, следовательно, собственники должны были нести расходы на их содержание независимо от использования имущества, равно как нести расходы, связанные с оплатой труда работников, участвующих в осуществлении деятельности товарищества.
Нормативные акты
Распоряжение префекта САО г. Москвы от 04.06.2007 N 3739
"О первоочередных мероприятиях по выполнению постановления Правительства Москвы от 24.04.2007 N 299-ПП "О мерах по приведению системы управления многоквартирными домами в городе Москве в соответствие с Жилищным кодексом Российской Федерации"16.4. В срок до 20.07.2007 разработать и согласовать в Управлении финансирования, учета и отчетности и Управлении государственной службы и кадров штатное расписание, структуру, смету доходов и расходов ГУ ИС районов и представить на утверждение префекту.
"О первоочередных мероприятиях по выполнению постановления Правительства Москвы от 24.04.2007 N 299-ПП "О мерах по приведению системы управления многоквартирными домами в городе Москве в соответствие с Жилищным кодексом Российской Федерации"16.4. В срок до 20.07.2007 разработать и согласовать в Управлении финансирования, учета и отчетности и Управлении государственной службы и кадров штатное расписание, структуру, смету доходов и расходов ГУ ИС районов и представить на утверждение префекту.
<Письмо> УФНС РФ по г. Москве от 23.12.2005 N 21-11/95679
<О налогообложении единым социальным налогом, налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование выплат физическим лицам по договорам гражданско-правового характера>В данной ситуации штатным расписанием ТСЖ не предусмотрена, в частности, должность юрисконсульта. Но несмотря на это, затраты на юридические услуги могут быть включены в расходы ТСЖ в виде расходов на оплату труда работника, не состоящего в штате организации, за оказание юридических услуг согласно заключенному с ним договору. На оформление такого договора ТСЖ имеет право в соответствии с пунктом 1 статьи 137 Жилищного кодекса РФ.
<О налогообложении единым социальным налогом, налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование выплат физическим лицам по договорам гражданско-правового характера>В данной ситуации штатным расписанием ТСЖ не предусмотрена, в частности, должность юрисконсульта. Но несмотря на это, затраты на юридические услуги могут быть включены в расходы ТСЖ в виде расходов на оплату труда работника, не состоящего в штате организации, за оказание юридических услуг согласно заключенному с ним договору. На оформление такого договора ТСЖ имеет право в соответствии с пунктом 1 статьи 137 Жилищного кодекса РФ.
Административная практика
Решение Омского УФАС России от 04.07.2012 по делу N 05-04.1/18-12
Обстоятельства: Поступила жалоба на незаконный отказ в допуске к участию в открытом конкурсе.
Решение: Признать жалобу обоснованной.Приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 08.07.2011 N 35-п утвержден Порядок привлечения товариществом собственников жилья, жилищным, жилищно-строительным кооперативом или иным специализированным потребительским кооперативом либо выбранной собственниками помещений в многоквартирном доме управляющей организацией подрядных организаций для выполнения работ по капитальному ремонту многоквартирного дома с использованием средств, предоставляемых в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2007 N 185-ФЗ "О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства" (далее - Порядок).
Обстоятельства: Поступила жалоба на незаконный отказ в допуске к участию в открытом конкурсе.
Решение: Признать жалобу обоснованной.Приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 08.07.2011 N 35-п утвержден Порядок привлечения товариществом собственников жилья, жилищным, жилищно-строительным кооперативом или иным специализированным потребительским кооперативом либо выбранной собственниками помещений в многоквартирном доме управляющей организацией подрядных организаций для выполнения работ по капитальному ремонту многоквартирного дома с использованием средств, предоставляемых в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2007 N 185-ФЗ "О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства" (далее - Порядок).
Решение Омского УФАС России от 20.06.2012 по делу N 05-04.1/15-12
Обстоятельства: Рассмотрена жалоба на действия при проведении открытого конкурса на право заключения договора подряда на выполнение работ по капитальному ремонту многоквартирного жилого дома.
Решение: Признать жалобу обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.<....> Кроме того, Конкурсная комиссия при оценке заявки ООО "СА" проанализировала представленные Заявителем копии трудовых книжек сотрудников Общества на предмет соответствия представленному Заявителем штатному расписанию и в протоколе оценки и сопоставления заявок на участие в Конкурсе отразила, что в штатном расписании Общества утверждена 1 единица производителя, в то время как из представленных копий трудовых книжек сотрудников Общества следует, что на указанную должность принято 2 человека. В связи с изложенным Конкурсной комиссией заявке ООО "СА" по подкритерию "Квалификация персонала" критерия "Квалификация" начислено 5 штрафных баллов.
Обстоятельства: Рассмотрена жалоба на действия при проведении открытого конкурса на право заключения договора подряда на выполнение работ по капитальному ремонту многоквартирного жилого дома.
Решение: Признать жалобу обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений.<....> Кроме того, Конкурсная комиссия при оценке заявки ООО "СА" проанализировала представленные Заявителем копии трудовых книжек сотрудников Общества на предмет соответствия представленному Заявителем штатному расписанию и в протоколе оценки и сопоставления заявок на участие в Конкурсе отразила, что в штатном расписании Общества утверждена 1 единица производителя, в то время как из представленных копий трудовых книжек сотрудников Общества следует, что на указанную должность принято 2 человека. В связи с изложенным Конкурсной комиссией заявке ООО "СА" по подкритерию "Квалификация персонала" критерия "Квалификация" начислено 5 штрафных баллов.
Статья: Вольности со штатным расписанием: позволено все?
(Пластинина Н.)
("Кадровик.ру", 2013, N 11)На практике. Один из членов правления ТСЖ обратился в суд с иском об отмене действия штатного расписания на 12 единиц, приказа о его утверждении, приказа об утверждении положения о премировании и самого положения о премировании. В обоснование иска указал, что на предприятии было утверждено штатное расписание на 16 единиц, однако на деле применялось другое. В связи с этим, а также в связи с выплатой премии на основании незаконно утвержденного положения о премировании фонд оплаты труда был перерасходован, что вызвало подачу истцом названного иска. Ответчик иск не признал и пояснил, что истец требует отменить действие штатного расписания на 12 штатных единиц. Однако общим собранием членов товарищества было утверждено другое штатное расписание - на 16 списочных единиц. Именно оно являлось основанием для начисления заработной платы. Штатное расписание на 12 единиц на голосование не выносилось и общим собранием не утверждалось. На общем собрании членов товарищества было утверждено и положение об оплате труда, в котором установлены размеры надбавок и определен порядок премирования сотрудников. В ходе судебного заседания установлено, что протоколом собрания ТСЖ было утверждено штатное расписание на 16 штатных единиц, положение об оплате труда. Согласно краткой справке из аудиторского отчета, по результатам проверки бухгалтерской отчетности ТСЖ нарушений в учете по заработной плате не выявлено. Таким образом, суд не нашел оснований для удовлетворения требований истца, т.к. штатное расписание было утверждено протоколом собрания ТСЖ, данный протокол обжалован не был. Приказ "О введении Положения о премировании работников" издан председателем ТСЖ в пределах полномочий. На основании изложенного суд в удовлетворении исковых требований об отмене действия документов истцу отказал (Решение Центрального районного суда г. Хабаровска) <1>.
(Пластинина Н.)
("Кадровик.ру", 2013, N 11)На практике. Один из членов правления ТСЖ обратился в суд с иском об отмене действия штатного расписания на 12 единиц, приказа о его утверждении, приказа об утверждении положения о премировании и самого положения о премировании. В обоснование иска указал, что на предприятии было утверждено штатное расписание на 16 единиц, однако на деле применялось другое. В связи с этим, а также в связи с выплатой премии на основании незаконно утвержденного положения о премировании фонд оплаты труда был перерасходован, что вызвало подачу истцом названного иска. Ответчик иск не признал и пояснил, что истец требует отменить действие штатного расписания на 12 штатных единиц. Однако общим собранием членов товарищества было утверждено другое штатное расписание - на 16 списочных единиц. Именно оно являлось основанием для начисления заработной платы. Штатное расписание на 12 единиц на голосование не выносилось и общим собранием не утверждалось. На общем собрании членов товарищества было утверждено и положение об оплате труда, в котором установлены размеры надбавок и определен порядок премирования сотрудников. В ходе судебного заседания установлено, что протоколом собрания ТСЖ было утверждено штатное расписание на 16 штатных единиц, положение об оплате труда. Согласно краткой справке из аудиторского отчета, по результатам проверки бухгалтерской отчетности ТСЖ нарушений в учете по заработной плате не выявлено. Таким образом, суд не нашел оснований для удовлетворения требований истца, т.к. штатное расписание было утверждено протоколом собрания ТСЖ, данный протокол обжалован не был. Приказ "О введении Положения о премировании работников" издан председателем ТСЖ в пределах полномочий. На основании изложенного суд в удовлетворении исковых требований об отмене действия документов истцу отказал (Решение Центрального районного суда г. Хабаровска) <1>.
Статья: К вопросу о правовой природе отношений между товариществом собственников жилья, его председателем и членами правления: теория и практика применения действующего законодательства
(Шахова Е.С.)
("Семейное и жилищное право", 2015, N 4)Учитывая специфику деятельности товариществ собственников жилья, по нашему мнению, достаточно сложно определить трудовую функцию для членов правления и председателя правления, в силу того что такой профессии, специальности, квалификации не существует. Требований к членам правления и председателю правления, за исключением того, что они должны быть собственниками жилых помещений и членами товарищества собственников жилья, в законодательстве не установлено, фактически собственники жилья могут избрать любое лицо без каких бы то ни было цензов.
(Шахова Е.С.)
("Семейное и жилищное право", 2015, N 4)Учитывая специфику деятельности товариществ собственников жилья, по нашему мнению, достаточно сложно определить трудовую функцию для членов правления и председателя правления, в силу того что такой профессии, специальности, квалификации не существует. Требований к членам правления и председателю правления, за исключением того, что они должны быть собственниками жилых помещений и членами товарищества собственников жилья, в законодательстве не установлено, фактически собственники жилья могут избрать любое лицо без каких бы то ни было цензов.
"Кто хозяин в доме: управление, содержание и ремонт многоквартирного дома"
(выпуск 19)
(Разворотнева С.В., Пинчуков А.П., Юлегина Е.Е., Новиков В.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2016)В-четвертых, следует провести общее собрание членов ТСЖ, на котором должны быть утверждены штатное расписание сотрудников ТСЖ, сметы доходов и расходов ТСЖ по содержанию общего имущества в МКД на предстоящий период до конца календарного года, размер платы по содержанию общего имущества МКД с 1 кв. м общей площади жилого (нежилого) помещения в МКД.
(выпуск 19)
(Разворотнева С.В., Пинчуков А.П., Юлегина Е.Е., Новиков В.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2016)В-четвертых, следует провести общее собрание членов ТСЖ, на котором должны быть утверждены штатное расписание сотрудников ТСЖ, сметы доходов и расходов ТСЖ по содержанию общего имущества в МКД на предстоящий период до конца календарного года, размер платы по содержанию общего имущества МКД с 1 кв. м общей площади жилого (нежилого) помещения в МКД.
Вопрос: Каковы особенности оплаты труда председателя ТСЖ, с которым заключен трудовой договор?
(Консультация эксперта, 2026)При этом в уставе товарищества собственников жилья может быть предусмотрено заключение трудового договора о выполнении трудовой функции по должности председателя правления, предусмотренной штатным расписанием.
(Консультация эксперта, 2026)При этом в уставе товарищества собственников жилья может быть предусмотрено заключение трудового договора о выполнении трудовой функции по должности председателя правления, предусмотренной штатным расписанием.
Вопрос: ...В ТСЖ имеются сотрудники, работающие по внешнему совместительству. У них 20-часовая рабочая неделя. Значит ли это, что сотрудник зарплату будет получать не целиком, а в два раза меньше? Можно ли ему установить полную рабочую неделю для начисления оклада целиком? Как оформить в программе начисление оклада целиком?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: В ТСЖ имеются сотрудники, работающие по внешнему совместительству. Таким образом, в соответствии с ТК РФ у таких сотрудников неполная рабочая неделя. В программе 1С для формирования табеля учета рабочего времени и выплаты заработной платы я установила таким сотрудникам график работы 4 часа - 20-часовая рабочая неделя. При этом должностной оклад согласно штатному расписанию установлен 25 тыс. руб. Значит ли это, что сотрудник ежемесячную зарплату будет получать не 25 тыс. руб., а в два раза меньше - 12,5 тыс. руб.? И если это так, можно ли ему установить полную рабочую неделю для начисления оклада целиком - 25 тыс. руб.? Как правильно оформить внешним совместителям в программе начисление оклада целиком - 25 тыс. руб.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: В ТСЖ имеются сотрудники, работающие по внешнему совместительству. Таким образом, в соответствии с ТК РФ у таких сотрудников неполная рабочая неделя. В программе 1С для формирования табеля учета рабочего времени и выплаты заработной платы я установила таким сотрудникам график работы 4 часа - 20-часовая рабочая неделя. При этом должностной оклад согласно штатному расписанию установлен 25 тыс. руб. Значит ли это, что сотрудник ежемесячную зарплату будет получать не 25 тыс. руб., а в два раза меньше - 12,5 тыс. руб.? И если это так, можно ли ему установить полную рабочую неделю для начисления оклада целиком - 25 тыс. руб.? Как правильно оформить внешним совместителям в программе начисление оклада целиком - 25 тыс. руб.?
"Как создать и управлять ТСЖ: Практическое руководство для начинающих"
(Фролова О.Е., Сохранов С.С.)
("Прометей", 2019)1) штатное расписание. Правление ТСЖ обязано осуществлять наем работников для обслуживания многоквартирного дома и увольнение их (п. 5 ст. 148 ЖК РФ).
(Фролова О.Е., Сохранов С.С.)
("Прометей", 2019)1) штатное расписание. Правление ТСЖ обязано осуществлять наем работников для обслуживания многоквартирного дома и увольнение их (п. 5 ст. 148 ЖК РФ).
Статья: Специальная оценка условий труда: права и обязанности ее участников
(Петров А.Я.)
("Юрист", 2017, N 18)В судебном заседании установлено, что прокуратурой г. Невинномысска проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в деятельности ТСЖ "Престиж-Центр". Так, в штатном расписании товарищества предусмотрено семь работников, однако специальная оценка условий их труда не проведена.
(Петров А.Я.)
("Юрист", 2017, N 18)В судебном заседании установлено, что прокуратурой г. Невинномысска проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в деятельности ТСЖ "Престиж-Центр". Так, в штатном расписании товарищества предусмотрено семь работников, однако специальная оценка условий их труда не проведена.
Статья: РСВ за I квартал: какие обновления учесть при заполнении
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2021, N 7)В штатном расписании ТСЖ пять должностей: председатель, бухгалтер, дворник, слесарь и уборщица. Все работники оформлены на 0,5 ставки. Бухгалтер и уборщица - внешние совместители.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2021, N 7)В штатном расписании ТСЖ пять должностей: председатель, бухгалтер, дворник, слесарь и уборщица. Все работники оформлены на 0,5 ставки. Бухгалтер и уборщица - внешние совместители.
Вопрос: Решением собрания собственников установлена зарплата председателю правления ТСЖ. Есть штатное расписание. Сменяется председатель, новый отказывается получать зарплату. Имеет ли он такое право? Нужно ли вносить изменения в штатное расписание? Нужно ли принять решение на общем собрании собственников?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Некоммерческая организация является товариществом собственников жилья. ТСЖ заключает с физическими лицами договоры возмездного оказания услуг гражданско-правового характера. Организация не учитывает выплаты по этим договорам в целях налогообложения прибыли. Облагаются ли ЕСН, НДФЛ и страховыми взносами по обязательному пенсионному страхованию вознаграждения физическим лицам по этим договорам?
(Письмо УФНС РФ по г. Москве от 23.12.2005 N 21-11/95679)В данной ситуации штатным расписанием ТСЖ не предусмотрена, в частности, должность юрисконсульта. Но несмотря на это, затраты на юридические услуги могут быть включены в расходы ТСЖ в виде расходов на оплату труда работника, не состоящего в штате организации, за оказание юридических услуг согласно заключенному с ним договору. На оформление такого договора ТСЖ имеет право в соответствии с п. 1 ст. 137 Жилищного кодекса РФ.
(Письмо УФНС РФ по г. Москве от 23.12.2005 N 21-11/95679)В данной ситуации штатным расписанием ТСЖ не предусмотрена, в частности, должность юрисконсульта. Но несмотря на это, затраты на юридические услуги могут быть включены в расходы ТСЖ в виде расходов на оплату труда работника, не состоящего в штате организации, за оказание юридических услуг согласно заключенному с ним договору. На оформление такого договора ТСЖ имеет право в соответствии с п. 1 ст. 137 Жилищного кодекса РФ.