Как в штатном расписании отразить дистанционную работу

Подборка наиболее важных документов по запросу Как в штатном расписании отразить дистанционную работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Как в штатном расписании отразить дистанционную работу

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Можно ли включить должность дистанционного работника в штатное расписание ближайшего территориально к нему филиала?
(Консультация эксперта, 2020)
Штатное расписание отражает структуру, штатный состав и штатную численность работников организации (ст. 57 ТК РФ, разд. 1 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденных Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 5)
При этом дистанционный работник в любом случае включается в штатное расписание организации наряду с другими работниками, то есть он является штатным работником.