Табельный номер персональные данные
Подборка наиболее важных документов по запросу Табельный номер персональные данные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Является ли нарушением отсутствие в организации табельных номеров у работников? Чем они могут быть заменены?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)Работодатель вправе самостоятельно определить альтернативу табельным номерам, закрепив порядок идентификации работников в локальном нормативном акте организации, например присвоить коды в зависимости от структурных подразделений, иерархии должностей. Данный код не будет относиться к персональным данным работника, поскольку следует отметить, что при выборе альтернативы табельному номеру в целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель и его представители обязаны соблюдать требования по персональным данным, установленные гл. 14 ТК РФ и Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)Работодатель вправе самостоятельно определить альтернативу табельным номерам, закрепив порядок идентификации работников в локальном нормативном акте организации, например присвоить коды в зависимости от структурных подразделений, иерархии должностей. Данный код не будет относиться к персональным данным работника, поскольку следует отметить, что при выборе альтернативы табельному номеру в целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель и его представители обязаны соблюдать требования по персональным данным, установленные гл. 14 ТК РФ и Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".
Вопрос: Во время проверки финансово-хозяйственной деятельности АО ревизор потребовал представить сведения о персональных данных работников (Ф.И.О., дата рождения, должность, табельный номер, данные о зарплате). Должен ли работодатель их представить, если работники в письменной форме выразили несогласие с их представлением?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Во время проверки финансово-хозяйственной деятельности АО ревизор потребовал представить сведения о персональных данных работников (Ф.И.О., дата рождения, должность, табельный номер, данные о зарплате). Должен ли работодатель их представить, если работники в письменной форме выразили несогласие с их представлением?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Во время проверки финансово-хозяйственной деятельности АО ревизор потребовал представить сведения о персональных данных работников (Ф.И.О., дата рождения, должность, табельный номер, данные о зарплате). Должен ли работодатель их представить, если работники в письменной форме выразили несогласие с их представлением?
Нормативные акты
"Регламент представления получателями грантов отчетных и справочных документов по соглашениям о предоставлении из федерального бюджета грантов в форме субсидий в целях привлечения молодых перспективных исследователей для участия в научных исследованиях, реализуемых в образовательных и научных организациях Российской Федерации"
(утв. Минобрнауки России 03.09.2025)
(вместе с "Методическими указаниями по оформлению отчетных и справочных документов, предусмотренных соглашениями о предоставлении из федерального бюджета грантов в форме субсидий в целях привлечения молодых перспективных исследователей для участия в научных исследованиях, реализуемых в образовательных и научных организациях Российской Федерации")Перечень персональных данных, поручаемых к обработке: ФИО; ученая степень, звание; дата рождения; должность; гражданство; вид заключенного договора (трудовой, оказания услуг, выполнения работ и пр.), срок действия договора; наименование организации (работодателя) по основному месту работы; информация о размере заработной платы, ставке, табельных номерах; информация датах и целях командировок, приобретенных для командировок билетов, изданных приказов о командировании; паспортные данные (дата выдачи, выдавший орган, серия и номер); адрес регистрации, адрес проживания, место рождения, ИНН; сроки обучения студентов/аспирантов; полис медицинского страхования молодого перспективного исследователя, перечень соавторов публикаций, тезисов докладов; данные о созданных результатах интеллектуальной собственности; информация об участии в конференциях и научных мероприятиях (где, когда, тема доклада), и прочие данные, переданные Обработчикам и отнесенные законодательством к персональным данным.
(утв. Минобрнауки России 03.09.2025)
(вместе с "Методическими указаниями по оформлению отчетных и справочных документов, предусмотренных соглашениями о предоставлении из федерального бюджета грантов в форме субсидий в целях привлечения молодых перспективных исследователей для участия в научных исследованиях, реализуемых в образовательных и научных организациях Российской Федерации")Перечень персональных данных, поручаемых к обработке: ФИО; ученая степень, звание; дата рождения; должность; гражданство; вид заключенного договора (трудовой, оказания услуг, выполнения работ и пр.), срок действия договора; наименование организации (работодателя) по основному месту работы; информация о размере заработной платы, ставке, табельных номерах; информация датах и целях командировок, приобретенных для командировок билетов, изданных приказов о командировании; паспортные данные (дата выдачи, выдавший орган, серия и номер); адрес регистрации, адрес проживания, место рождения, ИНН; сроки обучения студентов/аспирантов; полис медицинского страхования молодого перспективного исследователя, перечень соавторов публикаций, тезисов докладов; данные о созданных результатах интеллектуальной собственности; информация об участии в конференциях и научных мероприятиях (где, когда, тема доклада), и прочие данные, переданные Обработчикам и отнесенные законодательством к персональным данным.