Какие документы должны храниться в личной карточке работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Какие документы должны храниться в личной карточке работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.12.2021 N 14-6/В-1487 <О необходимости с 01.09.2021 ведения личной карточки работника>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 9)Личные карточки, которые содержат персональные данные работников, работодатель обязан хранить, так как они относятся к архивным документам. Сроки хранения документов по личному составу установлены ст. 22.1 Федерального закона от 22.10.2004 N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" и составляют по документам, законченным делопроизводством:
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 9)Личные карточки, которые содержат персональные данные работников, работодатель обязан хранить, так как они относятся к архивным документам. Сроки хранения документов по личному составу установлены ст. 22.1 Федерального закона от 22.10.2004 N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" и составляют по документам, законченным делопроизводством:
Готовое решение: В каком порядке осуществляется возврат спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2025)Работник возвращает спецодежду и другие СИЗ (за исключением некоторых СИЗ), как правило, в день увольнения. Но желательно, чтобы он сделал это заранее, например накануне, потому что вам нужно оформить необходимые документы.
(КонсультантПлюс, 2025)Работник возвращает спецодежду и другие СИЗ (за исключением некоторых СИЗ), как правило, в день увольнения. Но желательно, чтобы он сделал это заранее, например накануне, потому что вам нужно оформить необходимые документы.