Обязательные кадровые документы ип
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязательные кадровые документы ип (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Правомерно ли хранить трудовые книжки работников не по адресу местонахождения организации?
(Консультация эксперта, 2026)По нашему мнению, бумажные трудовые книжки (в случае их ведения) следует хранить у работодателя. Хранение трудовых книжек вне места нахождения работодателя возможно в случае ведения кадровой документации структурными подразделениями организации.
(Консультация эксперта, 2026)По нашему мнению, бумажные трудовые книжки (в случае их ведения) следует хранить у работодателя. Хранение трудовых книжек вне места нахождения работодателя возможно в случае ведения кадровой документации структурными подразделениями организации.
Статья: Штатное расписание индивидуального предпринимателя
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Штатное расписание у ИП - обязательный документ?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Штатное расписание у ИП - обязательный документ?
Статья: Правовые и методические проблемы стандартизации комплексной юридической проверки (дью-дилидженс)
(Таут С.В., Бурский И.Г.)
("Международное публичное и частное право", 2023, N 2)5. Трудовые отношения (обязательная кадровая документация, трудовые договоры с руководством компании и ключевыми работниками, текущие и потенциальные трудовые споры, проверки ГИТ).
(Таут С.В., Бурский И.Г.)
("Международное публичное и частное право", 2023, N 2)5. Трудовые отношения (обязательная кадровая документация, трудовые договоры с руководством компании и ключевыми работниками, текущие и потенциальные трудовые споры, проверки ГИТ).
Статья: Ряд документов физлицо может подписывать электронно с помощью приложения "Госключ"
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 4)Как видим, с помощью сформированных в "Госключе" электронных подписей физлицо может не только визировать отдельные документы, но и получать госуслуги, применять подписи на других информационных платформах, которые интегрированы с "Госключом" (например, подписывать кадровые документы работодателя).
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 4)Как видим, с помощью сформированных в "Госключе" электронных подписей физлицо может не только визировать отдельные документы, но и получать госуслуги, применять подписи на других информационных платформах, которые интегрированы с "Госключом" (например, подписывать кадровые документы работодателя).
Статья: Что делать, если ИП сменил фамилию
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2023, N 17)Смена фамилии ИП коснется также и кадровых документов, если у ИП есть свой штат. ИП с сотрудниками должен сделать следующее.
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2023, N 17)Смена фамилии ИП коснется также и кадровых документов, если у ИП есть свой штат. ИП с сотрудниками должен сделать следующее.
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу к работодателю-ИП
(КонсультантПлюс, 2026)Если ИП относится к микропредприятиям, то он может отказаться (полностью или частично) принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. При этом условия, касающиеся вопросов, которые должны быть регламентированы такими локальными нормативными актами, следует включить в трудовой договор. В таком случае трудовой договор заключается на основе типовой формы (ч. 1 ст. 309.1, ст. 309.2 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если ИП относится к микропредприятиям, то он может отказаться (полностью или частично) принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. При этом условия, касающиеся вопросов, которые должны быть регламентированы такими локальными нормативными актами, следует включить в трудовой договор. В таком случае трудовой договор заключается на основе типовой формы (ч. 1 ст. 309.1, ст. 309.2 ТК РФ).
Готовое решение: Как прекращается деятельность в качестве индивидуального предпринимателя
(КонсультантПлюс, 2026)Обязательно храните документы по вашей предпринимательской деятельности, даже если закрыли ИП. Сроки хранения разные:
(КонсультантПлюс, 2026)Обязательно храните документы по вашей предпринимательской деятельности, даже если закрыли ИП. Сроки хранения разные:
Готовое решение: Что делать отделу кадров при смене фамилии сотрудником
(КонсультантПлюс, 2026)При изменении фамилии директором (руководителем) кадровые документы оформите в общем порядке.
(КонсультантПлюс, 2026)При изменении фамилии директором (руководителем) кадровые документы оформите в общем порядке.
Статья: Можно ли избежать внимания комиссии по противодействию нелегальной занятости
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)Условие 2. Отсутствие имени подрядчика или исполнителя по ГПД в кадровых документах заказчика. Самозанятый или ИП не является вашим работником, поэтому не должен фигурировать у вас в табеле учета рабочего времени, учитываться в графике отпусков, в ведомости начисления зарплаты, в документах о проведении инструктажей, обучения или аттестации персонала. Ему не надо выдавать расчетный листок, на него не заводят личную карточку.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)Условие 2. Отсутствие имени подрядчика или исполнителя по ГПД в кадровых документах заказчика. Самозанятый или ИП не является вашим работником, поэтому не должен фигурировать у вас в табеле учета рабочего времени, учитываться в графике отпусков, в ведомости начисления зарплаты, в документах о проведении инструктажей, обучения или аттестации персонала. Ему не надо выдавать расчетный листок, на него не заводят личную карточку.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.01.2024 N 14-6/ООГ-207 <Как передать право оформления кадровых документов?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 4)Доверенность на право подписывать кадровые документы выдается на любой неограниченный срок. Если срок действия доверенности не указан, считается, что документ действует в течение одного года со дня выдачи.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 4)Доверенность на право подписывать кадровые документы выдается на любой неограниченный срок. Если срок действия доверенности не указан, считается, что документ действует в течение одного года со дня выдачи.
Статья: Навигатор по срокам хранения документов
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Прежде чем перейти к срокам хранения, напомним, что законодательство обязывает компании и индивидуальных предпринимателей обеспечивать сохранность бухгалтерских, налоговых и кадровых документов. Для разных видов бумаг установлены разные сроки, в течение которых бизнес должен хранить их. Сроки эти разнятся от одного года до 75 лет и более.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Прежде чем перейти к срокам хранения, напомним, что законодательство обязывает компании и индивидуальных предпринимателей обеспечивать сохранность бухгалтерских, налоговых и кадровых документов. Для разных видов бумаг установлены разные сроки, в течение которых бизнес должен хранить их. Сроки эти разнятся от одного года до 75 лет и более.