Табельный номер в приказе
Подборка наиболее важных документов по запросу Табельный номер в приказе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 02.06.2022 по делу N 88-8149/2022, 2-411/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Приказ о приеме и увольнении истец считает незаконными.
Решение: Отказано.Ссылка в кассационной жалобе на то, что приказ о приеме на работу не содержит указания на населенный пункт, табельный номер, неверно указан размер тарифной ставки не свидетельствует о незаконном приеме истца на работу и не опровергает правильности выводов судов о том, что истец работал у ответчика на условиях внешнего совместительства. Судом достоверно установлено, что Б. работал у ответчика на условиях внешнего совместительства, поскольку на момент его трудоустройства в 2015 году истец имел основное место работы в иной организации, указание о приеме на работу на условиях внешнего совместительства непосредственно следует из пункта 1.1 трудового договора, подписанного сторонами.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Приказ о приеме и увольнении истец считает незаконными.
Решение: Отказано.Ссылка в кассационной жалобе на то, что приказ о приеме на работу не содержит указания на населенный пункт, табельный номер, неверно указан размер тарифной ставки не свидетельствует о незаконном приеме истца на работу и не опровергает правильности выводов судов о том, что истец работал у ответчика на условиях внешнего совместительства. Судом достоверно установлено, что Б. работал у ответчика на условиях внешнего совместительства, поскольку на момент его трудоустройства в 2015 году истец имел основное место работы в иной организации, указание о приеме на работу на условиях внешнего совместительства непосредственно следует из пункта 1.1 трудового договора, подписанного сторонами.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Одновременное увольнение с основной работы и совместительства: верный алгоритм и возможные ошибки
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)В тексте приказа вы редко можете встретить упоминание совместительства ("уволить с должности, занимаемой по совместительству") или основной работы. Это связано с тем, что в приказе обычно указываются дата и номер расторгаемого трудового договора. А трудовой договор о работе по совместительству и трудовой договор по основной работе, как правило, имеют разные даты или хотя бы номера. Также в приказе упоминается должность, с которой работник увольняется. В большинстве случаев должности по основной работе и по совместительству не совпадают. Отличаются и табельные номера основного работника и совместителя. А табельный номер в приказах обычно указывают.
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)В тексте приказа вы редко можете встретить упоминание совместительства ("уволить с должности, занимаемой по совместительству") или основной работы. Это связано с тем, что в приказе обычно указываются дата и номер расторгаемого трудового договора. А трудовой договор о работе по совместительству и трудовой договор по основной работе, как правило, имеют разные даты или хотя бы номера. Также в приказе упоминается должность, с которой работник увольняется. В большинстве случаев должности по основной работе и по совместительству не совпадают. Отличаются и табельные номера основного работника и совместителя. А табельный номер в приказах обычно указывают.
Готовое решение: Как оформить приказ о предоставлении ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2024)Вы можете составить такой приказ, взяв за основу унифицированные формы приказов N N Т-6, Т-6а, либо по действующим у вас правилам составления (могут быть разработаны, например, с учетом ГОСТ Р 7.0.97-2016 и требований к реквизитам в ч. 2 ст. 9 Закона N 402-ФЗ). Рекомендуем в любом случае указать в приказе, в частности, номер и дату его составления, табельный номер работника, его Ф.И.О. и должность, структурное подразделение (при наличии), период работы, за который предоставляется отпуск, вид и даты отпуска, его продолжительность. Такие же сведения рекомендуем включить в приказ, если составляете его на нескольких работников. Подпишите приказ у руководителя организации (уполномоченного им лица).
(КонсультантПлюс, 2024)Вы можете составить такой приказ, взяв за основу унифицированные формы приказов N N Т-6, Т-6а, либо по действующим у вас правилам составления (могут быть разработаны, например, с учетом ГОСТ Р 7.0.97-2016 и требований к реквизитам в ч. 2 ст. 9 Закона N 402-ФЗ). Рекомендуем в любом случае указать в приказе, в частности, номер и дату его составления, табельный номер работника, его Ф.И.О. и должность, структурное подразделение (при наличии), период работы, за который предоставляется отпуск, вид и даты отпуска, его продолжительность. Такие же сведения рекомендуем включить в приказ, если составляете его на нескольких работников. Подпишите приказ у руководителя организации (уполномоченного им лица).
Нормативные акты
Приказ Минфина России от 01.12.2010 N 157н
(ред. от 27.04.2023)
"Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2010 N 19452)350. Аналитический учет по счету ведется в Карточке количественно-суммового учета в разрезе лиц, получивших материальные ценности, с указанием их должности, фамилии, имени, отчества (табельного номера), транспортных средств, по видам материальных ценностей (с указанием производственных номеров при их наличии) и их количеству.
(ред. от 27.04.2023)
"Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2010 N 19452)350. Аналитический учет по счету ведется в Карточке количественно-суммового учета в разрезе лиц, получивших материальные ценности, с указанием их должности, фамилии, имени, отчества (табельного номера), транспортных средств, по видам материальных ценностей (с указанием производственных номеров при их наличии) и их количеству.