Табель учета сверхурочной работы

Подборка наиболее важных документов по запросу Табель учета сверхурочной работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Табель учета сверхурочной работы

Судебная практика: Табель учета сверхурочной работы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 99 "Сверхурочная работа" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
Истец обратился в суд с требованием взыскать доплату к заработной плате, при этом ссылался на то, что неоднократно осуществлял работу в сверхурочное время, в нерабочие, праздничные и выходных дни, но оплата за сверхурочную работу не была произведена. Суд отказал в иске, при этом, разъясняя порядок применения ст. ст. 91, 152, 153, ч. 1, 6, 7 ст. 99 ТК РФ, сослался на то, что истец не представил приказы работодателя о привлечении истца к сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни; ведение оперативного журнала локальными нормативными актами ответчика не было предусмотрено, табелем учета рабочего времени не подтверждался факт переработки. Копии графиков дежурств не могли быть признаны надлежащими доказательствами, поскольку были подписаны неизвестным лицом, печать ответчика отсутствовала.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 152 "Оплата сверхурочной работы" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, отказывая в иске о взыскании зарплаты, трудовым договором установлены суммированный учет рабочего времени и скользящий график работы. Не доказано, что работодатель привлекал истца к работе за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени. Табелями учета рабочего времени, расчетными листками подтверждается факт выполнения истцом трудовых функций исходя из установленной продолжительности рабочей смены; доказательств обратного материалы дела не содержат. В связи с этим оснований для оплаты по правилам ст. 152 ТК РФ нет. Приведенные истцом в качестве доказательств выполнения работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени показания свидетеля, флеш-накопитель из журнала регистрации постановки и снятия магазина с охраны не отвечают требованиям относимости, допустимости и не подтверждают факт выполнения работником распоряжений работодателя в сверхурочное время.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Табель учета сверхурочной работы

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТабель учета рабочего времени. Переработка в предпраздничный день. Унифицированная форма N Т-13 >>>

Нормативные акты: Табель учета сверхурочной работы

Справочная информация: "Формы бюджетной отчетности казенных учреждений и органов власти, формы бухгалтерской отчетности бюджетных и автономных учреждений, формы первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета учреждений"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
- Вопрос: Как следует заполнять табель учета рабочего времени (ф. 0504421): отражать количество отработанных часов по факту либо указывать только часы переработки? ("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 1)
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 894н
"Об утверждении Разъяснений по применению постановления Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 года N 1762 "О государственной социальной поддержке в 2020 - 2021 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2020 N 61975)
При ведении табеля учета рабочего времени работников учитываются также часы, отработанные работником при сверхурочной работе, работе в выходные дни и нерабочие праздничные дни. Их также целесообразно указывать с условным обозначением "Скв", "РПкв".