Табель учета рабочего времени учителей
Подборка наиболее важных документов по запросу Табель учета рабочего времени учителей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ...Учителем школы использованы дополнительные дни по уходу за детьми-инвалидами, а часы отработаны полностью. Как устанавливать зарплату? В табеле за день отдыха ставить отпуск с сохранением зарплаты, а часы - замещением?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Ответ: В данном случае заработная плата должна быть выплачена в полном объеме плюс оплата дополнительных дней отдыха. В табеле учета рабочего времени дополнительный выходной отмечается кодом "ОВ" или "27". Рабочее время отмечается кодом "Я" или "01".
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Ответ: В данном случае заработная плата должна быть выплачена в полном объеме плюс оплата дополнительных дней отдыха. В табеле учета рабочего времени дополнительный выходной отмечается кодом "ОВ" или "27". Рабочее время отмечается кодом "Я" или "01".
Вопрос: ...Профессиональная переподготовка специалистов образовательных учреждений является командировкой или учебным отпуском? Каким буквенным кодом отражать это в табеле? Как рассчитывать средний заработок? Работник по основному месту - социальный педагог. Среднюю зарплату ему считать как социальному педагогу?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Ответ: Если работник направляется на переподготовку с отрывом от работы в другую местность, то оплачиваться дни обучения должны как дни нахождения работника в командировке, а в табеле учета рабочего времени проставляется буквенный код ПМ (цифровой 08).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Ответ: Если работник направляется на переподготовку с отрывом от работы в другую местность, то оплачиваться дни обучения должны как дни нахождения работника в командировке, а в табеле учета рабочего времени проставляется буквенный код ПМ (цифровой 08).
Нормативные акты
Постановление администрации Раменского городского округа МО от 25.01.2024 N 260
(ред. от 12.05.2025)
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Раменского городского округа Московской области, Перечня профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных организаций, Порядка отнесения муниципальных образовательных организаций к группам по оплате труда руководителей"3.6.8. На 20 процентов - специалистам психолого-медико-педагогической комиссии на основании табеля учета рабочего времени пропорционально отработанному времени в психолого-медико-педагогической комиссии.
(ред. от 12.05.2025)
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Раменского городского округа Московской области, Перечня профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных организаций, Порядка отнесения муниципальных образовательных организаций к группам по оплате труда руководителей"3.6.8. На 20 процентов - специалистам психолого-медико-педагогической комиссии на основании табеля учета рабочего времени пропорционально отработанному времени в психолого-медико-педагогической комиссии.
Постановление администрации Раменского городского округа МО от 14.01.2020 N 182
(ред. от 23.12.2022)
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Раменского городского округа Московской области, Перечня профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных организаций, Порядка отнесения муниципальных образовательных организаций к группам по оплате труда руководителей"3.6.9. На 20 процентов - специалистам психолого-медико-педагогической комиссии на основании табеля учета рабочего времени пропорционально отработанному времени в психолого-медико-педагогической комиссии.
(ред. от 23.12.2022)
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Раменского городского округа Московской области, Перечня профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных организаций, Порядка отнесения муниципальных образовательных организаций к группам по оплате труда руководителей"3.6.9. На 20 процентов - специалистам психолого-медико-педагогической комиссии на основании табеля учета рабочего времени пропорционально отработанному времени в психолого-медико-педагогической комиссии.
Вопрос: В табеле учителя должна отражаться педагогическая нагрузка (учебные часы) или факт выработки 36-часовой недельной нормы? Например, учебная нагрузка учителя - 20 ч в неделю, при пятидневной рабочей неделе в табеле у него должно отражаться: 19,98 ч в неделю и 3,996 ч в день или 36 ч в неделю и 7,2 ч в день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Вопрос: В табеле учета рабочего времени учителя должна отражаться педагогическая нагрузка (учебные часы) или факт выработки 36-часовой недельной нормы? Например, учебная нагрузка учителя - 20 часов в неделю, при пятидневной рабочей неделе в табеле у него должно отражаться: 1) 19,98 ч в неделю и 3,996 ч в день или 2) 36 ч в неделю и 7,2 ч в день? Ведение табеля без указания часов (табель отклонений) не предусмотрено.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Вопрос: В табеле учета рабочего времени учителя должна отражаться педагогическая нагрузка (учебные часы) или факт выработки 36-часовой недельной нормы? Например, учебная нагрузка учителя - 20 часов в неделю, при пятидневной рабочей неделе в табеле у него должно отражаться: 1) 19,98 ч в неделю и 3,996 ч в день или 2) 36 ч в неделю и 7,2 ч в день? Ведение табеля без указания часов (табель отклонений) не предусмотрено.
Статья: Правила учета и регулирования режима рабочего времени
(Зернова И.)
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 9)Продолжительность урока определяется образовательным учреждением самостоятельно. Как было указано выше, продолжительность урока не может превышать 45 минут. Уменьшение образовательным учреждением продолжительности урока для учащихся не влечет за собой сокращения продолжительности рабочего времени учителя. Без изменения остается только количество уроков (занятий), установленных за одну ставку заработной платы. Так, если учителю определена учебная нагрузка в 25 часов преподавательской работы в неделю, то он проводит 25 уроков (занятий) по 45 или по 35 минут. Остальное время составляют перемены для отдыха учащихся. Таким образом, в указанном случае учитель должен отработать (вместе с переменами между уроками) все те же 25 академических часов в неделю.
(Зернова И.)
("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2006, N 9)Продолжительность урока определяется образовательным учреждением самостоятельно. Как было указано выше, продолжительность урока не может превышать 45 минут. Уменьшение образовательным учреждением продолжительности урока для учащихся не влечет за собой сокращения продолжительности рабочего времени учителя. Без изменения остается только количество уроков (занятий), установленных за одну ставку заработной платы. Так, если учителю определена учебная нагрузка в 25 часов преподавательской работы в неделю, то он проводит 25 уроков (занятий) по 45 или по 35 минут. Остальное время составляют перемены для отдыха учащихся. Таким образом, в указанном случае учитель должен отработать (вместе с переменами между уроками) все те же 25 академических часов в неделю.
Вопрос: Необходимо ли отдельно вести табель учета рабочего времени для учителя, чья основная должность - учитель, но который дополнительно ведет часы дополнительного образования на основании дополнительного соглашения?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Учет рабочего времени в образовательном учреждении
(Лунина О.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 6)Периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся, воспитанников по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения. В это время учителя и другие педагогические работники привлекаются к учебно-воспитательной, методической, организационной работе (п. п. 5.1 и 5.2 Положения N 69).
(Лунина О.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 6)Периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся, воспитанников по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения. В это время учителя и другие педагогические работники привлекаются к учебно-воспитательной, методической, организационной работе (п. п. 5.1 и 5.2 Положения N 69).
Статья: Комментарий к Постановлению Правления ПФР от 30.01.2002 N 11п
(Маслова Т.А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2002, N 11)Проверку фактической продолжительности педагогической или учебной нагрузки специалисты фонда будут проверять по первичным документам (приказам организации или вышестоящей организации, табелям учета рабочего времени).
(Маслова Т.А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2002, N 11)Проверку фактической продолжительности педагогической или учебной нагрузки специалисты фонда будут проверять по первичным документам (приказам организации или вышестоящей организации, табелям учета рабочего времени).
Статья: Оформляем документы при увольнении
(Калмыкова Ю.Н.)
("Руководитель бюджетной организации", 2012, N 6)В этот день и должна быть внесена запись об увольнении (п. 10 Правил ведения и хранения ТКн), а также выдана трудовая книжка на руки работнику. Этот день указывается в табеле учета рабочего времени как отработанный. То есть в последний день работы сотрудник еще работает по обусловленной трудовым договором трудовой функции, а значит, выполняет работу по должности в соответствии со штатным расписанием (ст. 15 ТК РФ). Таким образом, должность у увольняющего работника должна быть указана.
(Калмыкова Ю.Н.)
("Руководитель бюджетной организации", 2012, N 6)В этот день и должна быть внесена запись об увольнении (п. 10 Правил ведения и хранения ТКн), а также выдана трудовая книжка на руки работнику. Этот день указывается в табеле учета рабочего времени как отработанный. То есть в последний день работы сотрудник еще работает по обусловленной трудовым договором трудовой функции, а значит, выполняет работу по должности в соответствии со штатным расписанием (ст. 15 ТК РФ). Таким образом, должность у увольняющего работника должна быть указана.
Вопрос: Учитель в течение нескольких лет не заполнял классные журналы. На этом основании завуч при оформлении табеля поставила ему эти дни как нерабочие. Как следует поступить учителю в такой ситуации?
("Советник в сфере образования", 2008, N 4)Ответ: Если учитель работал, проводил занятия, то это время должно быть ему оплачено. Оформление дней, когда учителем не вносились записи в классные журналы, как нерабочих в табели учета рабочего времени незаконно.
("Советник в сфере образования", 2008, N 4)Ответ: Если учитель работал, проводил занятия, то это время должно быть ему оплачено. Оформление дней, когда учителем не вносились записи в классные журналы, как нерабочих в табели учета рабочего времени незаконно.
Вопрос: В какой момент списываются классные журналы в школе: при отпуске со склада или по истечении срока хранения?
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)Данный журнал отражает результаты усвоения учебных программ обучающимися, а также является основанием для заполнения табеля учета рабочего времени учителя.
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)Данный журнал отражает результаты усвоения учебных программ обучающимися, а также является основанием для заполнения табеля учета рабочего времени учителя.