Отпуск без сохранения заработной платы муниципальному служащему

Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск без сохранения заработной платы муниципальному служащему (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Отпуск без сохранения заработной платы муниципальному служащему

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Отпуск без сохранения заработной платы муниципальному служащему

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: О роли организаций-работодателей (страхователей) в обеспечении работников социальными пособиями
(Белых Д.В.)
("Бизнес, Менеджмент и Право", 2018, N 3)
Что касается п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255, то он применяется в следующих случаях: 1) предоставление отпуска без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ); 2) предоставление отпусков, связанных с учебой (ст. ст. 173 - 174 ТК РФ); 3) предоставление отпуска по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ); 4) предоставление отпуска по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ). Исключение составляют случаи, когда лицо, находившееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому (ч. 2 ст. 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255); 5) предоставление отпуска без сохранения заработной платы для переезда к месту использования отпуска и обратно лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям (ч. 2 ст. 322 ТК РФ); 6) предоставление длительного отпуска педагогическим работникам (ст. 335 ТК РФ); 7) предоставление гражданскому служащему отпуска без сохранения денежного содержания (п. 15 ст. 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. "О государственной гражданской службе Российской Федерации" <26>); 8) предоставление муниципальному служащему отпуска без сохранения денежного содержания (п. п. 6 и 7 ст. 21 Федерального закона от 2 марта 2007 г. "О муниципальной службе в Российской Федерации" <27>).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Трудовое право России: Учебник"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Колобова С.В., Сергеенко Ю.С.)
("Юстицинформ", 2018)
Случаи предоставления отпуска без сохранения заработной платы могут быть установлены федеральными законами. Например, государственному гражданскому служащему и муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года в соответствии с Федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации" <140> (ст. 46), "О муниципальной службе в Российской Федерации" <141> (ст. 21).

Нормативные акты: Отпуск без сохранения заработной платы муниципальному служащему

Приказ Росстата от 08.07.2020 N 365
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью и фондом заработной платы, дополнительным профессиональным образованием государственных гражданских служащих и муниципальных служащих"
10.2. В графе 5 показывается среднесписочная численность работников за отчетный год. Среднесписочная численность работников исчисляется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца (включая выходные и праздничные дни) и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. Среднесписочная численность этих работников за отчетный год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12 месяцев. При определении среднесписочной численности работников лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, учитываются пропорционально отработанному времени. В среднесписочную численность работников не включаются: женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находящиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком; работники, обучавшиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступавшие в образовательные учреждения и находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 26.05.2021)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"
7. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.