Право пенсионера на отпуск за свой счет

Подборка наиболее важных документов по запросу Право пенсионера на отпуск за свой счет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Право пенсионера на отпуск за свой счет

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 15.04.2021 N 88-5156/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истец свое увольнение считает незаконным, поскольку дисциплинарный проступок в виде прогула не совершал.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено в части.
Удовлетворяя требования истца о восстановлении на работе, суд первой инстанции пришел к выводу о доказанности факта обращения истца 19 августа 2019 г. к работодателю с письменным заявлением о предоставлении отпуска, предусмотренного частью второй статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации, а также того факта, что в связи с отсутствием председателя кооператива на рабочем месте, отсутствием порядка принятия и учета заявлений от работников истцу были созданы препятствия для реализации его права на такой отпуск. При этом суд исходил из того, что использование работающим пенсионером по старости (по возрасту), подавшим работодателю письменное заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам (до 14 календарных дней в году), такого отпуска, если работодателем не оформлен работнику данный отпуск или отказано в его предоставлении, не может рассматриваться как неуважительная причина отсутствия работника на рабочем месте.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Право пенсионера на отпуск за свой счет

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Имеет ли право на предоставление отпуска без сохранения средней заработной платы работник, являющийся военным пенсионером, если основанием его увольнения с военной службы послужило состояние здоровья?
(Консультация эксперта, Роструд, 2020)
Вопрос: Работник является военным пенсионером, основанием увольнения с военной службы послужило состояние здоровья. В настоящее время возраст работника выше предельного возраста пребывания на военной службе, но ниже возраста для назначения страховой пенсии по возрасту.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как определяется очередность предоставления отпусков
(КонсультантПлюс, 2021)
Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы обычно возникает у работника через шесть месяцев непрерывной работы в организации. Отдельные категории работников, например несовершеннолетние, могут воспользоваться таким правом и раньше. Некоторые вправе ежегодно использовать отпуск без сохранения заработной платы (например, пенсионеры по старости - до 14 календарных дней в году, а инвалиды - до 60 дней). Им вы должны предоставлять такой отпуск по их просьбе в любое время независимо от того, сколько они работают в вашей организации (ч. 2, 3 ст. 122, абз. 1 - 5, 7 ч. 2 ст. 128 ТК РФ).

Нормативные акты: Право пенсионера на отпуск за свой счет